リモートワークのいま学びたい、GitLab Handbookと徹底した文書化への狂気 - Qiita

1200人以上の全社員がリモートワーク。GitLabが公開する「リモートワークマニフェスト」は何を教えているか？ スケールする組織を支えるドキュメンテーションの技術を”GitLab Handbook”から学ぶ その コメント GitLab Handbookで面白かったもの@コミュニケーション編 GitLabのリモート統括責任者が語る 日本企業が「まずやるべきこと」 を読んだ。主題はGitLab社の https://about.gitlab.com/handbook/ である。 2022.02追記 GitLabで学んだ最高の働き方 Developers Summit 2022-02-18 2022.01追記 リモートワークのいま学びたい、GitLab Handbook非同期コミュニケーションのススメ - Qiita Handbook要点 「GitLab社ではリモートワークの中でも生産性高く働

[Keisuke69]

1200人以上が物理オフィスなしでリモートワークってすごいな。こういうやつの大事なポイントってドキュメントとしてまとめられてることそのものではなくて、ドキュメント化することを含めたマインドセットだと思う

[sharaku3eyes]

こういうのがあるかどうかでもエンジニアとして働きたい職場かどうか分かれる

[yarumato]

“WikiではダメでGitリポジトリじゃないとスケールできない。会社のハンドブックはWikiとして始まることが多いが問題（提案を取り込むべきかの議論、作業者とレビュワーの分担が不可）がある。Gitリポジトリなら解決”

[onemuda4]

]

[sigwyg]

“何か (マージリクエスト、課題、コミット、ウェブページ、コメントなど) に言及した場合は、そのリンクを含めてください。”

[el7]

“Wikiではダメで、Gitリポジトリじゃないとスケールできない”

[ya--mada]

ほんこれ、マジこれ

[tetzl]

心理的安全性の側面からも興味深いなと思った

[kitamati]

Top tipsの 7, 8, 9, 12はテック企業に関わらず普遍的なことやなぁ

[sudow]

“会社の運用に必要なドキュメント群を一つのGitリポジトリの中で管理している”"コメントや意見を述べることが奨励されていますが、最終的には、すべてのフィードバックを聞いた後に一人の人間が問題を決定します。"

[unticrice]

いい狂気

[mr-csce]

めっちゃ大事

[megamouth]

ところどころ1984みがあって怖いんだよなあ