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    kazuph1986
    kazuph1986 例がアホ過ぎて全然入ってこない。

    2015/12/23 リンク

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    gratt
    gratt “QCDS”

    2015/07/27 リンク

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    checheche0520
    checheche0520 そんなんあったらサッサと会社辞めて独立するっつーのw

    2015/07/27 リンク

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    shozzy
    shozzy たしかに。

    2015/07/25 リンク

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    filinion
    filinion 然り。「経営者目線」を要求するなら、経営判断に参画させて人事権も与えるべき。目標や方針を提示し兵站を整えるのが経営者の仕事。その能力がないから「経営者目線を持て(=言わなくても分かれ)」とか言い出す。

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    uoz
    uoz 目線と権限は違う

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    masutaka26
    masutaka26 同意。ただしメタ視点は持ったほうが良いと思う。

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    akatibarati
    akatibarati 「俺と同じ考えで働け」「コストダウンを考えろ」「同じ給料でもっと働け」端的言えば、だいたいこんなところじゃないだろうか。経営者目線と口にする人は、経営者と言う単語の意味が分かってなさそうだ。

    2015/07/25 リンク

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    suikax
    suikax 自分で動けも同じで、いざ動いたら勝手なことしやがってとなり辞めて行くという末路

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    bps_tomoya
    bps_tomoya ブログでやれ案件。

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    Iridium
    Iridium 経営者が社員目線な企業は傾くよ。経営者はただのメンバーとは要求されるスキルセットがぜんぜん違う。

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    y-mat2006
    y-mat2006 でかい企業になると、商流の違いから同じ案件で社内同士でぶつかってしまうこともありましてな。/全体の整合性の判断ができないと、経営者なんかコストセンターで不要な存在になりますわな。

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    pmint
    pmint なぜポエムでもないポエムにこんなにブクマが?/ 独断で行動してる時点で組織ではないので、例として挙げたエピソードに現実味は無い。/ 再帰的構造を目指すなら経営と自身の中間も考えないとな。

    2015/07/25 リンク

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    yajicco
    yajicco 軍隊で兵士は将軍視点で考えろ、と言ったら当然無茶苦茶になるだろ?そういうことだ。

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    tetokon
    tetokon 「会社の利益のことを考えて安くで働け」を経営者目線と言い換える経営者、良くないと思います。

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    htnmiki
    htnmiki 若いなって文章とブコメにほっこり

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    eller
    eller “「指示統制と情報、ロジスティクス」の決断を支える4要素を与えるとだいたいブレないし、迷わないし、止まらない。 ”

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    pilpilpil
    pilpilpil 具体的な構造化や言語化せず、経営者目線と曖昧な表現したら迷走するだろうに。

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    u_eichi
    u_eichi 巷の経営者が社員に求める"経営者目線"なんて、何も言われなくても俺の思い通りに動けよ程度のことでしかない。

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    aodifaud09
    aodifaud09 社員は労働基準監督署目線で仕事するのオススメ。通報!通報!さっさと通報!

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    kuxttoba
    kuxttoba 経営者目線を持ったら「経営者目線を持て」などと頓珍漢なことを言うアホな管理職にクビを宣告してしまいそうだ。

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    onehiro
    onehiro 経営者目線を持つとは、経営者と同等の働きをしつつも、社畜給与で満足しろ。って事だから。

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    Sinraptor
    Sinraptor 経営者の視点て、大抵「他のことはどうでもいいから、年度末の決算を」だよね。

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    k12u
    k12u 主張はまあうん、って感じだけど小話は経営者目線の話じゃなくて暴走の話

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    wasai
    wasai 笑ってくれるならまだ良いほうかと。うちだと屁理屈言うなと大激怒だったしなぁ。実際に小話に出たようなことやって、あとで手のひら返しされたことは今でも忘れてない。

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    augsUK
    augsUK 権限の委譲を受けてないのに経営者目線をで考えても、大半は空想妄想にしかならないな。経営者は俺の考え通りに動けという指示の方が正確に思えることが多い。

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    nemuiumen
    nemuiumen 社会は分業化することで発展してきたのに、「経営者目線」を字義通り捉えたら破綻する。経営者目線とは、従業員としての義務は果たすが、権利は主張せず、経営者の意向を忖度し、奴隷のように働くことをいう。

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    rindenlab
    rindenlab 本題の部分は分かるけれど、小話の部分がピンとこない。経営者目線をそういう意味で受け取る人は少ないように思う

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    minoru0707
    minoru0707 経営者目線の定義が難しいよね。要は会社をちゃんと儲けさせるために全力を尽くせということになるのかな。無理だよね。経営者と違って給料上がる訳じゃないんだから。

    2015/07/25 リンク

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    makotokoike
    makotokoike きちんとした共通認識、前提条件をもっておかないと、社員全員が経営者は破綻する。ただたんに全員経営者で自由にしたら、社員分の会社があるわけたがからいろんな方向に進んでしまう。それを纏めるのがトップだ。

    2015/07/25 リンク

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