新しいメンバーがジョインしたときのAWSトレーニング/ハンズオン - Qiita

概要 新しくジョインしたメンバー向けに独自でトレーニングメニューを作成し、最新の情報に追従してアップデートしていくのはコストがかかる面もあります。 AWSは公開されているトレーニングが豊富なので、私のチームではそれを活用しています。良さそうなハンズオンを適宜さがしてきて「作ったものを説明&デモ」「手順の存在しないオリジナル追加課題」という工程を加えています。 今のところ省力で効果的と感じているので、流れやハンズオンの探し方をまとめてみました。 流れ 経験や勉強していることを改めてヒアリング。担当予定のシステムのアーキテクチャを説明し、理解度をお互いに確認。 レベルと補完しておきたいサービスに応じたハンズオンを探す トレーニングの実施 ゴールの設定 フェーズ① ハンズオンを一通り完了させる 作ったものをデモを交えて説明&QA。 ゴールの設定 フェーズ② フェーズ①で作ったものに対してオリジナ

[hetarechiraura]

タイトル見て「高度に教育されたプログラマーはルー大柴と見分けがつかない」という知見を得た

[slkby]

業界にいるとやりがちだけど、冷静に考えると「新人向けAWS実習」でよくねってなるタイトル

[K-Ono]

「ニューメンバーがジョイン」とか「新人が加入」ならまあわかるのだが。（どうでもいい）

[ya--mada]

なるほど aws の良さ味ですねー、トレーニングコンテンツの充実を活かしたアーキ選定。

[rararoro-ryo]

どうでもいいけどはてブアプリで「運動・エクササイズ」カテゴリに分類されててわろた。

[hohoho_ho2005]

ら

[aosiro]

どうしてもジョインで笑っちゃう

[door-s-dev]

ジョインだけで面白くなってしまう私はもうダメです

[asahiufo]

ジョイン

[mysql8]

GCPしか勝たん

[irimo]

月給ほどのセミナーに社費で参加しました、その月は実質給与が倍です(？？？)

[Shinwiki]

女陰？

[kkobayashi]

ルー大柴にわろた

[lifefucker]

もう英語で書けよ

[fa11enprince]

新人参加時の尼存・上部・左亜微恣意図の教育 / AWS training when new employees joined our company

[tettekete37564]

新しいメンバーがジョインしてこないので

[kai_kou]

いいな！自社でも！と思ったら中の人の記事だった。ぐっじょぶ

[haru_tachibana]

、

[yasu-osu]

ハンズオンコンテンツをうまく活かしてオリジナルの講義資料を創るのは色々活かせそうです。