エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
貴社の面接後のチームマッチングで、履歴書の経験全く違うチームに配属されることはありますか?例えば、webバックエンドの経験が豊富なのに、コンパイラチームに配属されたらなど。私は、Chromeとか開発したいですが、ブラウザとかOSの開発職はあまりないので、webバックエンドのキャリアを積んでいます。|新たな発想を生み出す質問箱 Querie.me
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
貴社の面接後のチームマッチングで、履歴書の経験全く違うチームに配属されることはありますか?例えば、webバックエンドの経験が豊富なのに、コンパイラチームに配属されたらなど。私は、Chromeとか開発したいですが、ブラウザとかOSの開発職はあまりないので、webバックエンドのキャリアを積んでいます。|新たな発想を生み出す質問箱 Querie.me
貴社の面接後のチームマッチングで、履歴書の経験全く違うチームに配属されることはありますか? 例えば... 貴社の面接後のチームマッチングで、履歴書の経験全く違うチームに配属されることはありますか? 例えば、webバックエンドの経験が豊富なのに、コンパイラチームに配属されたらなど。 私は、Chromeとか開発したいですが、ブラウザとかOSの開発職はあまりないので、webバックエンドのキャリアを積んでいます。 あります。実際前職でSREだった自分がSWEになってますし。 そもそもとして弊社って使っているツールとかライブラリとかが自社独自のものがほとんどで、前職で「〇〇やってました」はほぼ通用しません。 有名な例だとバージョン管理システムとしてgitではなくpiperというモノレポを使ったりとかですね。 実際L4レベルの他国のChromeチームの求人のMinimalQualificationも「エンジニア経験3年 次のいずれかの言語の経験、ProblemSolvingSkills」などざっくりとした