小規模の組織にとって、「やる気はあるが責任はない」人は害悪 - 古田ラジオの日記「Welcome To Madchester」

年末からはてな村界隈を騒がせていた、株式会社参謀本部の件。 なかなか面白い内容だった。 正直、当事者どうしの問題に関してはあまり興味はなく「労働審判でも起こすしかないだろ」（正直、労基署はあまりオススメしない）ぐらいの事しか思わないのだが、今回の一件で思い知らされたのは、 小規模の組織にとって、「やる気はあるが責任はない」人は害悪 ということである。 「やる気はあるが責任はない人」とは 「やる気はあるが責任はない」というのはつまり、業務を遂行していくやる気があり、人や組織に対していろいろ意見をするが、その人自身は責任を取る立場にない人、ということになる。 今回の騒動で言えば、株式会社参謀本部の責任を取る人、といえばもちろん経営者＝株主である。 だが、当該の人（個人攻撃が目的ではないので、直接名前を記すことは控える）は株主ではなく業務委託らしき雇用状況*1なのに、会社の行く末を案じて様々な発

[republic1963]

ブログ書きました。

[zaikabou]

ただ、あれは本人の意識はともかく、実態は『債権者』とか『被害者の会』なのでは

[cider_kondo]

主語がデカイ

[jaguarsan]

債務と言う意味での責任と、責任感と言う意味の責任を混同している。実際には債務ある経営者がデータ全消しして逃げたわけで、収拾に追われた社員が責任感無かったとでも？

[kunitaka]

そういう人を上手に使う、方向性を修正するのはリーダーの重要なスキルの一つだよ。リーダーシップってそういう事だろ？話が全然違うけど、このBlogのH3のCSSは好きだな。カスタム？

[Jazzy-T]

これを読んで思ったけど「責任はないからやる気がある人」も一定数いるはず。

[teruyastar]

小規模でも会社が儲かってたら七難隠すよね。やる気ある人が能力もあって方法論が違うとか報酬が少ないと思えば独立するわけで。

[dj_superaids]

口ききたければ金出しな、は正しいのですが、愚痴だけ聞いて適当にあしらうスキルも結構重要なんですよねえ。目的が共有化できれば儲けものだし。

[gsindiv]

無責任な責任者も組織にとっては害悪だけどね/彼はこれ以上騙される被害者を増やさない事も目的だから、組織に対して害悪でも構わなかったのだろう

[sumomomimi]

やる気もあり立場上責任もあるが実際は責任取らない奴がヤバイ。やりっぱなし。

[vanbraam]

"責任"の定義は?;挙げられている例では,少なくとも利害関係はある様に思うが,それを"責任"がないとする根拠は?

[atoh]

それは社長に十分なスキルがないからでしょ。

[TM2501]

殴られても、銃をつきつけられても僕は同じことが言える自信があるから言うわ。この内容でライター名乗れると思うとなんか頭痛い。買い手がつくんだから僕の知らぬところで勝手に幸せに過ごしたらいいと思うけどさ

[dekaino]

小規模の組織は「責任あるがやる気はない」人に簡単に殺されてしまうけどね。

[baiaudi]

気をつけよう。自分もこうならないように。

[raf00]

はぁ。としか言えない。

[bigburn]

おもしろ参謀・辻政信や牟田口廉也のことですか

[houyhnhm]

問題そこじゃない感が半端ない。

[steel_eel]

『「社員にとって良い会社であること」や「俺が有能であると証明されること」といった、全く利害が異なる行動原理によって動く』人間は会社にとって有害であるというだけの話で、利害の一致を目指せばいいだけでは。

[samieel]

あの会社の件に当てはまるかは置いておいて、一般論として面白い

[shiraber]

こんなだったかも

[neco22b]

そもそも、あの会社「経営者＝株主」ではなかったような？

[tamaso]

方針が揃わないのは、「理念」が共有されてないからでは。迷った時に何をとるか、が全体で共有されていれば方針がぶつかることは少ない。

[dev0000_1]

共同出資の方がもっとヒドい揉め方するような。ハンドリング次第だと思うし、やる気がなくても、組織を壊す人はいるよ。

[bouzuya]

自戒

[pikopikopan]

結局社長としての裁量が、うまく遂行できるようにしたいならそういう組織作りすればいいのに、あいつは言うこと聞かんとかあいつはやる気がないとか愚痴を社員に喋る社長は害悪だと思われます。

[Phenomenon]

気をつけよう

[Jang]

そんな共同出資で持分分けたらそっちの方が拗れた時に問題だよ。

[chiike]

奇貨居くべしをやれるのは大組織じゃないと無理よな。現金引っ張ってこれなきゃ養えないもん

[katsuren]

ミスリーダーシップだ

[thesecret3]

そんなに単純じゃないだろな。。ストックオプション渡してやる気に満ちあふれた会社になるなら簡単すぎだろ。

[omegaiz]

カネは「命令どおり働け」の力と主張したいのか。ワンマン社長のところで都合が悪いってだけで害悪とは違うだろう。

[straychef]

やる気はない　責任はある

[algot]

責任者と末端では考え方が違うのは当然のような。責任ある立場を与えてなお責任感が無いのは問題だけど、信頼や希望等の期待感無しに末端に責任を求めるのは酷でしょ

[jakalada]

"自分で仕事を増やしておきながら「自分はこんなに頑張ってるのに報われない」と言い出すわけだから始末に負えない。"←始末に負えないレベルまで放ったらかしにする経営者も始末に負えない

[PEEE]

わかるけど害とまでは言わないな。責任者が頼りないって話もある。