SI業界の改革には責任者に対するショック療法が有効かもしれない - 達人プログラマーを目指して

私の直属の上司ではないのですが、会社の大先輩がインドに1ヶ月程滞在し、現地のSIerの開発現場を視察してきました。現地での研修を提供している会社は、あのデータさんの子会社になっているみたいです。 http://www.vertexsoft.co.jp/services/learning-in-india.html そこで、実際にインドのプログラマーがアジャイルプロセスを使って開発をしている現場を目の当たりにし、いい意味ですっかり洗脳されて帰っておいでになりました。 1週間ごとに追加機能をリリース スタンドアップミーティングによるタスクの割り当て 徹底的に自動化された進捗管理*1 徹底的に自動化されたテスト きわめて計画的で少ない残業時間 プログラマーの地位の高さと優秀さ やはり、百聞は一見に如かずといいますが、日本のSI業界の開発手法が20年も遅れていると言われても、何十年も開発の現場から

[kiyo_hiko]

面白いことに、先進国と見られている日本とBRICsとして発展中のインドとの関係が、現代の老人と若者にも見える。「老害にならないために若い人に学ぶ」という考えから類推すれば、まさに今、日本は老害なんだと思う。

[zu2]

ショックを受けたあげく、プログラマの給与をインド並みに下げたりして

[muromi]

頭硬くなってきた気がするので早めにカルチャーショック受けたい

[Nagise]

大手SIerはここ10年ぐらいまるで進化していない。むしろ、昔やれていたことがやれなくなっていて退化しているのではないかとすら思える。下克上にはうってつけの時代だと常々思っている

[holypp]

ITは新しい職種のためカーストによる職制限が適用されてないのが大きい。位を問わず優秀な人が集まる

[windish]

んんん。日本は外圧でないと進化できないのかね。

[makaishi]

インドの開発

[indoyome]

SI業界の改革には責任者に対するショック療法が有効かもしれない - 達人プログラマーを目指して

[SiroKuro]

むしろ上司をインドに流して日本は若者天国に。

[kimukou_26]

確かに日本だけだよな～文系でもプログラマになれる処って。米でも「コンピュータ科学」遣っている人がなっているから、日本も本来はそうすべきなんだろうなと思う

[j5ik2o]

真摯に学ぶ姿勢は重要。

[AMENOHI]

なるほど…。

[junji_furuya0]

うわあ「徹底的に自動化された進捗管理」「徹底的に自動化されたテスト」って…。レベルは実際見ないと分からないけど、イメージするに、今まで経験した受託開発の現場なんてそれに比べたらおままごとなんだろうな。

[hidehish]

見てる:

[hiroomi]

「開発手法が20年も遅れていると言われても」遅れてるのか、そもそも機会を得てない、存在に気づいてないのかも。

[sinsengumi-2]

[for:@twitter]