残業代予算が18％UP！？霞ヶ関の残業体質に驚愕！民間企業との差はどこに | さときび乃戯言

2022年も3月に突入しました。すでに6分の1が終了してしまいあっという間感をひしひしと感じています。2022年を目標を立てたひとは一度見直してみるのみいいかも知れません。 年度末になると一般企業などは年始あたりから来期の予算組みをする会社もあると思います。会社によってはタイミングは違ったりしていますが。国も当然、来年の予算組みをすることになります。国会での答弁に時間がかかるものです。 今日はその中から残業代の予算組みに関しての記事を見たので書いてみたいと思います。 残業ありきの予算編成に疑問新型コロナウイルス感染症が蔓延するまえは｢働き方改革｣の推進に躍起になっていた国でしたが新型コロナの影響を受け、企業は休業やテレワークなどの仕事の仕方を一新する方向へ舵取りを開始しました。結果、国がいわずとも｢働き方改革｣が推進された形となりました。 テレワークの弊害は業務とプライベートの区切りがあい