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Women in Agile Tokyo 2024に参加しました①-Womenについて考えてみた編- - 弥生開発者ブログ
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こんにちは、カトです。 2024年2月6日Women in Agile Japan 開催のWomen in Agile Tokyo 2024にオンサイ... こんにちは、カトです。 2024年2月6日Women in Agile Japan 開催のWomen in Agile Tokyo 2024にオンサイト参加してきました。 www.wiajapan.org 弥生では女性リーダーの育成を掲げ、リーダーの割合に目標値を設定しています。 確かに女性リーダーの割合が少ない部署があったり、社内役員に女性がいなかったりといった現状はあります。 note.yayoi-kk.co.jp 1年ほど前、2023年4月に公開された弥生公式note記事です。サムネイル画像に写っているのは男性。 弥生に限ったことではなく、どこの組織やチームにおいても、リーダーや役員をやりたい人が、女性という理由だけでその役割ができない、やりにくいのであれば変えなければいけません。 しかし、本当にそうなのでしょうか?性別問わず希望する仕事に就けることは重要だろうとは思います。 一方で