マイクロマネジメントは悪か？よりよい組織をつくるためのマネジメント形態についての考察 - クックパッド開発者ブログ

レシピ事業サービス基盤部で部長をやっています、新井(@SpicyCoffee66)です。引越しを機に MtG のカードをほとんど売ったはずなのに、そのときは存在しなかったポケモンカードのデッキが手元にあります。なぜ？ 私は 2017 卒のエンジニアとしてクックパッドに入社し、様々な業務を経験した後に 2020 年の 8 月から部長となりました*1。最近はコードを書いていないので Techlife の執筆内容に迷ったのですが、今自分の中にある「優れた組織づくりについての考え方」をまとめてみることとしました。部長になる前にも、グループ長として小規模なチームマネジメントの経験があるとはいえ、それを含めても２年弱のマネージャー経験しか持っていないので、これが絶対の正解というわけではなく一つの考えとして読んでいただけると幸いです。 組織の存在理由 優れた組織づくりについて考えるために、まずは組織の存

[amatou310]

自分の中ではマイクロマネジメントってこんないいものではなくて、管理者（偉い人）が何らかの問題をきっかけに全体進捗とはあまり関係無い、やたら細かい非生産的な進捗報告を要求する不毛な管理、という認識。

[knok]

ブコメにあるけど「指示が細かい」わけではなくて「報告を細かくやらせる」のがマイクロマネージメントという印象。ちゃんと指示をするMMに出会った経験はない

[jacoby]

マイクロマネジメントされると、マネジメントのためのオーバーヘッドが大きくなるし、心理的安全なくてストレス増える

[tettekete37564]

マイクロマネジメントの意味が違う。簡単に言うと出すべき成果をゴールに与えるのでは無く逐一考え方や方法を押しつけ従わせる方法。だから各々が正しい成果を出せるか最後までわからない上に効率がクソ悪い

[ssig33]

“「プレイヤーから転向したばかりのマネージャー x ジュニアメンバー」といった組み合わせ” こんなクソみたいな組織をつくってはいけない、というのに尽きるのでは

[muchonov]

マイクロマネジメント、「各メンバーの自律的な判断力・行動力をマネジャーが計画的に向上させない限り、いつまでもそこに留まり続けないといけない、非効率的でモチベーションも下がる必要悪」て認識（Dilbert的な）

[aike]

マイクロマネジメントは、部下に判断させない手法なので、指示に従った上でうまくいかないときの責任は10:0で上司にあるし、部下は常に高ストレスという大前提が共有されていればいいけどそれが難しい。

[mujou03]

マイクロマネジメントするのはその人をまったく信用してないんだなと感じる

[i196]

マネージャーになってから、何の専門性も持って無い分野にばかり異動させられてきたが、マイクロマネジメントしたくてもできないという意味では良かったのかも…

[yauaa]

https://en.wikipedia.org/wiki/Micromanagement

[asa_ca3]

メンバーのバックグラウンドにもよる

[negative_goggle]

ええ話や。そしてブコメみるとマイクロマネジメントの苦い思い出ありすぎわろた。

[nakag0711]

徹底して会社の都合しか考えてない印象。まあこういう人が出世するんだろうけど近寄りたくはないタイプの上司かな

[kazumori]

気付かぬうちに部下にマイクロマネジメントしてて、部下の方が根を上げて辞めていったことある。その部下は同じミスが多くて仕方なく細かく指示出してたけど、結果的にはやって良かった。

[odakaho]

重箱の隅つつきや自転車置き場の屋根の色の指示はマイクロマネジメントじゃない。それはその上長がアホなだけです。

[nakamura-kenichi]

奴隷論かなｗ？経験上、目的に到達できるのは集団じゃ無く個人でしかないやで。集団のメリットは、その到達できる個人に当たる確率を上げる事のみ。なので目的が多様なら集団は充実するが大体は無能に食い潰される。

[natu3kan]

自分で判断できる事も裁量がないので、実質、中間管理職が細かく指示を出してめっちゃ働くみたいな事態にはなるのよな。目標と禁止事項だけ提示してそれ以外は好き勝手やらせるのが、管理負荷も軽くて楽だし。

[misomico]

マイクロマネジメントってマネジメントなのか？

[takilog]

マイクロマネジメントで揶揄されているのは，どうでもいいアリバイ資料づくりとか，誰も発言しない定例とか，そういう｢上に立つ人が無能｣みたいな文脈が多いよね．マイクロ/マクロの対比よりも．

[houyhnhm]

マイクロとマクロというような比較をするものではない。人間は機械ではない。

[Shinwiki]

根っこのとこでほだされてる感じ。「同じ方を向く」みたいな。もうちょい心が荒んでから同じテーマでお願いします。

[tpircs]

マイクロ/マクロの認識は同じだった。リーダの役割は「決断すること」と思ってるけれど、マクロにやるときに独りよがりにならず、かつ速度をもって決めるのが難しい。そこらへん書いてみてほしいな。

[sigwyg]

タスクを渡すのか、タスク自体を考えさせるのかの違いか。マイクロマネジメントていうと、細かすぎる進捗管理（過干渉）って、イメージだったが。

[qtamaki]

マネージャの話かマネージャ・マネージャの話かで変わるし組織全体の規模もあるし問題は複雑で難しい

[snooze-and-twitter]

心して読みたい内容なきがさる