「在宅勤務」を続けるべきか、やめるべきか 過去には“脱テレワーク”も

関連キーワード 新型コロナウイルス | リモートオフィス | 在宅勤務 在宅勤務などのテレワークは、企業の生産性を向上させる可能性がある。企業と直接雇用契約を結ばない労働者であるフリーランスと、企業とのマッチングサービスを提供するUpwork Globalが実施した調査で、こうした実態が判明した。 Upworkは、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の収束後もオフィスでの労働からテレワークへの移行が続くと予想する。本稿は前編「『在宅勤務』に快適さを感じる“本当の理由”」に引き続き、調査報告書「The Future of Work」を執筆したUpworkのチーフエコノミスト、アダム・オジメック氏に、テレワークを実施する際の課題と、テレワークを継続すべき理由を聞く。 テレワークの継続は本当に“良い決断”なのか 併せて読みたいお薦め記事 テレワークを継続する 在宅勤務の長期化に耐える「コ

[ONOYUGO]

“テレワークによって、都市部のオフィスに近い場所ではなく、自分が住みたいと思う場所に住めるようになる。人々が各都市に移り住むようになれば、企業や従業員は高い家賃や生活費を支払う必要がなくなる。”