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はじめてのリーダーに必要な、たった3つのこと|識学社長・安藤広大
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はじめてのリーダーに必要な、たった3つのこと|識学社長・安藤広大
はじめてリーダーになるあなたが押さえるべきポイントは、たった3つです。これさえ守れば「強いチーム」... はじめてリーダーになるあなたが押さえるべきポイントは、たった3つです。これさえ守れば「強いチーム」をつくることができます。逆に、ここを外すと、いかに「いいリーダー」のように見えても、チームは強くなっていきません。最悪の場合、崩壊してしまいます。 では、その3つのポイントとはどういうものでしょうか? ひとつずつ見ていきましょう。 ①ルールを設定する まずは「ルール」をつくること。組織にはかならずルールが必要です。ルールを現場レベルで決め、守らせるのが、リーダーの役割。これは、リーダーがやるべきもっとも大事な仕事です。 「ルールをつくる」と言うと、嫌なイメージを持った人もいるかもしれません。「なるべくルールをなくして、みんなに自由に動いてほしい」と思っている人もいるでしょう。しかし、実は逆です。 ルールがあるからこそ、人は自由になれるからです。 たとえば道を歩くとき、交通ルールにストレスを感じ