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「リモートのせいで部下と交流できない...」と悩む管理職に欠けている発想
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「リモートのせいで部下と交流できない...」と悩む管理職に欠けている発想
会社員としての「成功」の形も様々になり、昇進を素直に喜べない人も増えている。しかし、『99%の人が... 会社員としての「成功」の形も様々になり、昇進を素直に喜べない人も増えている。しかし、『99%の人がしていないたった1%のリーダーのコツ』などの著作がある河野英太郎氏によれば、昇進しなければ得られない喜びも多々あるという。その喜びを余すことなく享受するコツはどこにあるのか、詳しい話をうかがった。(取材・構成:林加愛) ※本稿は『THE21』2022年4月号特集「リーダーになったら必ずやるべきこと 絶対やってはいけないこと」より抜粋・編集したものです。 管理職以外のコースもある 近年、「リーダーは重荷」「なりたくない」と考える人が増えている、と聞いています。 その理由を紐解くと、主に2つ挙げられるようです。1つは、選択肢が増えたこと。ひと昔前ならば、昇進、出世というコースに皆が乗っていましたが、今は管理職にならず専門性を極めていく道もあります。そういった「選択肢」が視野に入るぶん、迷いも生じ