企業にとって派遣社員は高コストです

和 田 浩 明💉💉/ H i r o W a d a #現場に感謝 @spearsden 企業の現預金、最多の２１１兆円 人件費はほぼ横ばい headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171112-… 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの土志田るり子研究員「企業の好業績が従業員に還元されない。これが日本の経済成長が低迷する原因になっている」 2017-11-13 06:32:21 uncorrelated @uncorrelated 週20時間以上働いてもらう場合、社保などは同様につけないといけないので、正規も非正規も変わらないと言うか、派遣を使うと逆にコストが高くなるハズなのだが、なぜか非正規の方が低コストと思われているのが謎であったり。 twitter.com/mika_berry/sta… 2017-11-13 16:38:23

[Lat]

派遣社員は確かに高コストだな。ただデフレ下で社員の採用を見送り利益・利益率確保のための調整弁として派遣を使ってきたのだから外注費が高いと言われようともう辞められないだろうね。

[SyncHack]

民主党政権時には正規に買い叩かれまくった私が来ましたよ。単なる需給で就職氷河期だったり人材不足だったりお忙しいようで何より。需給が悪化すれば見殺しにする奴らに高コストと言われましても。

[Ayrtonism]

働く側からしたら、「企業が払う金が割高かどうか」ってまあ意味ないよな。手取りで、同レベルの仕事してるときに「派遣＞正規」ってならないと。不安定さの見返りに短期的にはたくさんもらえる、とならないと。

[tei_wa1421]

フェイクニュースというか理屈倒れのシュターデンて感じ。自分とこ来てる派遣の単価と正社員の単価ぐらいは頭にいれて働こうよ。

[sander]

なんか非正規と派遣の話が混ざってないか？／20年以上勤務して年収が頭打ちで同業他社に転職した人の後釜に、その人の給与の約6割増しの派遣料を払って穴埋めするのは高いのか安いのか？

[thesecret3]

高いよ。解雇に備えてお金を積んでるだけ。解雇が現実になってもならなくても、直接労働者にあげたほうがハッピーな気がするので派遣社員を使うのはためらわれる。

[northlight]

？？経済的な合理性があるから使われてるわけだけど？？

[straychef]

元々はそうだったけど今はどうかな

[paravola]

消費税と社会保険料の扱い