カネカが育休問題で炎上中

Monet @nemotzn 育休後転勤の話で某社が燃えてるけど、カガクでうんちゃらのくだりってスローガンみたいなやつ？（そこか）とりあえず個人的には全国（または全世界）転勤が高確率である会社は絶対選ばないんだけど配偶者とかがそういうとこ勤めだとほんときついよなあとおもう 2019-06-02 17:20:12

[matsuwo]

会社側の反応待ちだけど、大企業って土日にどんなに炎上しても広報は動かないんだなという印象。こういう告発系ツイートするなら平日より金曜夜とかの方が初動消化遅れて燃え広がりやすいのでは

[Fushihara]

直接出さずに会社名が伝わるようにするのが世論に訴える時のコツかなって

[narwhal]

転勤拒否はすべての労働者の権利とするべきだ。子持ち特権や持家特権にしてはならない。

[vanillayeti]

ここにも夫の能力のせいにしたいブコメがわいてるな。仮に100歩譲ってそうだったとしてもこのやり方はありえない

[kokubu8810]

法令遵守、企業倫理、リスク管理の切り口から掘り下げておきたい事案。

[REV]

育休明けで転勤命令、拒否すると解雇、有給取得拒否、あたりが重なると、李下冠を正して口をモグモグさせて足元には皮が落ちてる状態に見える。

[uporeke]

ルールとしては会社はまちがっていない。でも、ルールだけでは人が残らない／残れない社会になっちゃったんだよね。古い会社はそのボタンをかけちがったままもがいている

[nenesan0102]

この人の場合はTwitterで炎上して着目されてるけど、どうにもならなくて埋もれていった人とか、一家離散になった人とか実際はたくさんいるんだろうね…

[mopo123]

違法性ないと言うが、カネカは厚生省の子育てサポート制度で税制優遇措置を受けており（くるみんマーク）、制度を悪用して納税してない脱税企業ってことで脱法行為と言えるんじゃない？国騙して節税って。。。

[sds-page]

ユニコーン企業（大迷惑的な意味で）

[death6coin]

採用は「カイシャのネガイをカナエル家畜」のみ募集していると思われるぞ

[cinefuk]

『このご主人、「転勤」そのものは拒否してないんだよね。「転勤」は「当然」として捉えているけど、家庭の事情から「1～2ヶ月ほど時期を延ばしてくれないか」と会社にお願いしたけど拒否されて』

[tailtame]

とげコメ、転勤は拒否してないのか…時期をずらしてもらえず。6/21に株主総会なの。育休ページ削除がこのときなら悪手だな…『@a_y_yuz （略）「かーっ、無えかー！」』わろた

[Lat]

プレスもIRも無いと思ってたら、こんな記事が。。。　https://news.careerconnection.jp/?p=72544　普通は違うのなら違うでプレス出すよね？なんだかわけがわからなくなってきた。

[kiyo560808]

こんなひどいことされるのかぁ。

[nisisinjuku]

20年くらい前とは偉い違いだってのを肌で感じてない会社だったのね。株価がそのギャップを一気に吸収して落ち込んでて草ｗｗ　あと、カネミ関連なのか、ヤベーな。

[NOV1975]

昔から「何もそのタイミングで」みたいな転勤命令ってあるけどそれって大概本人のためでも仕事のためでもなく社内政治のためだったりするよね。今は社内政治の犠牲者が全部暴露する時代ってのを意識して振舞うべし

[droparound]

正直、この手の嫌がらせに何の意味があるのか全然わかんないんだけど…？？？

[mamezou_plus2]

嘘でも本当でも、こう言う時は企業は自社の正当性とか普段のそこら辺の福祉的物の実績を広報しないと負の印象は拭えない。

[quick_past]

会社内での空気はやはり、部の都合だの人事の都合だの言えばそれだけでゴリ押せる部分があるし、異動っていう制度が見せしめや嫌がらせ、しばき教育に利用されてる面は否めないと思う。やまほどあるよ。こんな事例

[mujisoshina]

それぞれの思惑が食い違っているような気がする。それはそれとして出てきた結果がこれなのでは批判を受けるのも当然だと思うが。

[ene0kcal]

令和になってもやる事は昭和。ライフワークバランス、働き方改革の意義を理解していない老害が会社を運営しているってこと。クズ息子が刺される世の中、クソ企業（老害）を倒す一理の筋はあるかもしれない。

[mashori]

会社が間違ってないとしたら休日にくるみんマーク取得をサイトから削除しないし育児休暇制度のページを削除しないのでカネカの方がどう考えても後ろ暗いところしかやってないような行動取ってる。休日出勤もさせてる

[shiopon01]

“カガクで願いを叶えるけど社員は大事にしない会社 ”

[snowboard_fan]

で、何を不買したらいいの？

[Panthera_uncia]

なんでオレノワカイコロワーが星集めてるの

[sheepofmerry]

ヒステリックな社員とか行ってる人がどこかの人事ってやばい

[tana_bata]

ガイアの夜明けで紹介されてほしい（スポンサーだった気もするが）

[zambia]

てか、結婚した途端、家買った途端、妊娠した途端、出産した途端、入学した途端に遠距離異動はよくある話。会社を辞めてもらう同期を減らすための仕掛けだけから。

[don_tacos]

これよくあると思う。会社側もそれほど悪意を自覚していない。転勤前に飲み会などでそれとなく打診がある。同僚たちがみんな嫌がったんだろう。「あいつ休んでたから余裕あるんじゃ？」とか欠席裁判で決まってる感

[pecorino_hamano]

トップページだけ閲覧不可にしたり、不都合なとこだけ削除したり。本当なら土日でも担当者が出勤して対応してるってことか…。裏目に出てしまってるけどおつかれさまです

[Cru]

これは逆に世のお父さん方が育休取得＝育児全面参戦を忌避する口実にもなりそう

[makou]

二次情報ならではの脚色があるのか気になるところ。

[nika1vf]

「土日に〜」そりゃ休日出勤がダメなんじゃ( 池袋のもだけど「騒動でページ削除」が既成事実かのように語られてるけど経産省のと同じで誰も確認してなくて単にリニューアルされた（キャッシュは随分前）だけでは。

[bbbtttbbb]

もちろん見た目通りの事態だという可能性も高いんだけどね。でも俺が悪意を持った不良社員ならブクマカ簡単に騙せるなって感じるレベル。今回がそうじゃなければいいんだけど。まずは両者の主張を

[pmint]

青くて大きい文字は晒し上げ