病欠する人ってどういう感じで休んでるんですかね？

想 詩拓@文芸サークル『文机』 @sou_sitaku 今、あるプロジェクトで派遣社員やアルバイトを20名くらい雇用してシフトを回しているのですが、いつも１～３人、「出勤が不安定で出るか出ないか計算できない人」が出てくるんですよね。 2020-01-10 22:42:41

[gomisute44]

恐らくこの人とっては健康を保つことは簡単で、自分に当たり前にできることがなぜ全員できないのか、サボってるだけじゃんと心の中でナチュラルに思ってるんだろう。こういう「恵まれた人」が上司だと部下は辛い…

[monomoti]

必ずそういう人が出てくるなら、職場に原因があると考えるのが自然ではないだろうか。

[pptp]

派遣やアルバイトに何を期待してるんだよ。正社員の話ですらなくて驚いたわ

[adramine]

セルフまとめはフルボッコへの道。/なお、私は群発頭痛で年に3ヶ月働けない。

[akiat]

重い病気になってみることをお勧めする

[everybodyelse]

上司がこんな感じでつらい

[nost0nost]

「自分と他人は違う」ということが理解できない典型的なアホ　こういう強烈に頭の悪い人がプロジェクトを回すような立場になってしまうことが問題なんだろうな

[sub_low]

話は逆で、やめようかなと思ってる人が出勤が不安定になるんですよ。2、3ヶ月前から。不安定になったら辞める兆候だから、やめないように対話したり、追加人員募集したりするのよ。それくらいわかっとこうぜ

[heaco65]

昔こういう人が鬱病になった時大騒ぎして大変だったの思い出した　俺は辛い、お前らの風邪とは全然違うんだ！とまくしたてて、病気になってもなお人の気持ちが理解できないのか…と絶望した

[amusin]

人間が進化の過程で手に入れた技能だと思う。フルリソースを使わないという。

[pribetch]

カミーユ「病欠しまーす！」（猛ダッシュ）

[craftone]

毎月2,3回病欠とかはさすがに不審に思う。すごく仕事ができるとかじゃなかったら契約更新はできないよねぇ。。

[evil07]

仮にこの人が管理者だとしたら完全に有能と思いこんでる無能じゃんって思ってしまった/「必ずいつも誰かが出勤が不安定になっている。この現象はいったい何なのか。」←ウダウダ言ってないで原因特定しろよ

[hayashikousun]

職場に毒の沼地とかがあるのでは？

[acaca]

辞めるつもりだと余裕で休むよね。労働者からナメられる程度の待遇なのであれば仕方ない。

[skyfall007]

他人と自分は違うって考え方ができない人なんだろうな

[soyokazeZZ]

セルフまとめってことは、これが正しいと信じて疑わないんだな。絶対近寄りたくない

[Dursan]

「 身体に漲る、無限の力！アンブレイカブル・ボディ！ゲキレッド！」「帰れ！！」

[taguch1]

どうしてみんな病気で休むんだろうだろうとか健康なのは体だけで脳はサイコパスw きみも立派な病気だから病院行って休みな。

[mobits]

“「病気です」「体調が悪い」と言われたら、「それでも出てこい」とは言えません。性格上もコンプライアンス上も。” 言ってるようなもんやんけ

[chnpk]

twitterで恨み節を呟いてる暇があったら、なるべくみんなが来たくなるような努力を自分がしたほうが早そう

[matogawa183]

病欠した人の担当業務は何でしょうか？同じ業務ならば、業務に問題がありそうですし、もし業務がバラバラならば、まさかとか思いますが、いじめが発生していないでしょうか？

[ueshin]

病欠OKの前提をつくってみると、見えてくるものがあるかもしれない。病欠絶対ダメ、許さないで締め上げると、ぎゃくにちょっとした体調不良に敏感になり、休むことになる。

[cryptograph]

実際、日本の医療（医師）や官僚、消防を支えてるのはこういう丈夫な人たちなんだよな。丈夫な人に負担を押し付けて、なおも高いサービスを要求し不満ばかり言う国民の責任は大きい。

[taiyousunsun]

実際体が頑丈な人っているからなぁ。ワタミの人だって他者にも自分と同じような水準を要求しなければ誰からも称賛され得る超有能な人だよね。

[osugi3y]

病欠ではないが自己判断で月に２〜３日くらいの時間早退していく人が上司ですけど、言い分が周りの仕事が遅くて自分がずっと職場にいると自分の仕事がなくなるから。こういう人の方が早くやめるべきだと思うんだが。

[furyrage]

成果あげてなんぼだから、出退勤や労働時間で縛るのはナンセンス。

[sanam]

私が日々患ってる症状のどれかひとつでも肩代わりしてくれんかね。

[as3187]

この会社にはこういう考えの上司がいるってこと、求職の時点で把握する方法があればいいのに

[myogab]

イジメ蔓延な職場なら、誰かの退職は別の標的へのシフトであり、心因で体調崩してる可能性も。正社員の非正規イジメ疑え。安定を要求するなら正規雇用したれ。

[lungta]

兼好法師が、友とするに悪き者七つあり、とあげた中に「病なく、身強き人」があるのはこういうことやね。友なら避ければいいが上司とは最悪。

[natu3kan]

クラッシャー上司の標的になった人が休みガチになってやめて行くのはある。100人規模のバイトで回す職場でも一割近く休む想定をしとかないと人が足りなくなる。風邪だけじゃなく私用や育児で休む人も少なくない。

[WinterMute]

この後の反応がまじでサイコパスめいているので早急に人事バレして降格してほしい

[nekosann_08]

2・6・2の法則ってありましてね？意外といろんな分野で当てはまるんですよ。一種の正規分布みたいなモンです。

[imatac]

どう考えてもこの人が原因

[kirifue]

つつがなく健康で仕事もできて何よりですけど、人のことをおもんばかれない方の元では働きたくないな。と、皆感じているはず。 #労働 #仕事

[surumedaka]

他人に興味あり過ぎて気持ち悪い（個人的主観

[kaminashiko]

夜更かしによるちょっとした頭痛でも休むよ。もちろん

[tocco-toco]

今まで休まなかった人が、誰かが辞めた後休むようになって辞めていくように読めるのだが、一緒に仕事したくないタイプの人でもいるんじゃないのかな。

[astro-cat]

「純粋に疑問」という予防線で嫌味を放つパターンのまとめ。正直健康体な人と病弱な人とは分かり合えないと思っている。朝ごはんを食べて電車に乗ると気持ち悪くなる人の気持ちが理解できない人には話すのも無駄。