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    wazpk6no
    wazpk6no 頭っから話されるのは「この人はどうせこっちの仕事内容わからんだろうから最初から説明しよう」と思われてるからであって普段の関わり方を考え直した方が良い

    2022/04/19 リンク

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    hdkINO33
    hdkINO33 「心理的安全性」ってこういう話だったっけ……?

    2020/09/25 リンク

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    ku__ra__ge
    ku__ra__ge そのマネージャーは結論から言うと「いきなり言われても分からん。なぜ前提を話さない」と怒る

    2020/09/23 リンク

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    Sumie
    Sumie インターネット人間だいたい話が長い。はてブの100字でもギリギリ。結論とか言わなくていいから話は短くしてほしい。

    2020/09/22 リンク

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    honma200
    honma200 それじゃ取れね。最初何をしようとしてダメだったの?でいいじゃん

    2020/09/22 リンク

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    ngmy
    ngmy 「さっさと結論から言えよ」「うるせー馬鹿。順を追って話すからちょっとの間黙って聞けよ」と言い合える状態は心理的安全性が高い。

    2020/09/22 リンク

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    hackapellmanda
    hackapellmanda 兎に角これを言われる側の人、時系列とか、事実と憶測がぐちゃぐちゃで報告される側に弾幕シューティングを強いてることに留意いただきたい。。伝え方は気をつける必要があるけど、報告方法に工夫しないタイプが多い

    2020/09/22 リンク

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    T-anal
    T-anal それ言うと「それを今話してるんだけど、どうしてそんなこと言って話をへし折ったの?」って困惑するだけ。

    2020/09/21 リンク

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    inazuma2073
    inazuma2073 この話にタイトルをつけてくれってお願いしてるよ

    2020/09/21 リンク

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    tomoya_edw
    tomoya_edw 結論から言え、とか、言い訳はいいから、とかいう人に限って率直に言うと怒る。そもそも直情的だからそういう物言いをして、他者からもそういうコミュニケーション取られてるのにね。

    2020/09/21 リンク

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    masa8aurum
    masa8aurum 「君を助ける行動をすぐにでも取りたいから、サポートの方針を立てやすくするために、何が起きているのかをまずは教えてくれるかい?」

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    matchy2
    matchy2 話の長いひとしかいない世界か

    2020/09/21 リンク

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    YukeSkywalker
    YukeSkywalker 「ごめん、結論と、どうしたいか、の説明からお願い」で済む話

    2020/09/21 リンク

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    i196
    i196 そいつが思ってる結論ってのが間違ってる可能性がかなりあるので、まずは全部聞いてみないと判断できない。こんな小手先の翻訳なんか気持ち悪いし意味が無い

    2020/09/21 リンク

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    John_Kawanishi
    John_Kawanishi ものはいいようでかどがたつ

    2020/09/21 リンク

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    hiro_curry
    hiro_curry 黙って話を聞けない上司が心理的安全性を下げてるよなー

    2020/09/21 リンク

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    alt-native
    alt-native だいたい こういうとき相手はテンパってるから出てくる報告も「結論」じゃない。「少しでも早く〜」とか言ったらますます焦る。俺だったら「まず落ち着いて」「深呼吸して」すこしだけ考える時間を与えてから聞く。

    2020/09/21 リンク

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    aceraceae
    aceraceae 言葉もあるけどそれよりも声のトーンとかそっちの問題のほうが大きいと思う。明らかに苛ついた感じで言ったら萎縮させるだけだよ。

    2020/09/20 リンク

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    danboard_twins
    danboard_twins 何を言っているかサッパリ分からない。普通の人間は長い話を黙って聞いて、そこから結論部分をちゃんと切り出して理解します。翻訳元も翻訳も反吐が出るし頭が悪い物言いです。

    2020/09/20 リンク

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    securecat
    securecat 結論だけ言って、で良いでしょ。聞き方が既に長いわw そもそもは日頃の行いが大事で、途中経過をほじくって怒らないとか理不尽さがないとかを普段から徹底してれば、結論だけ言って、で通じる。

    2020/09/20 リンク

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    kujirax
    kujirax 話が長い。結論から言って、と言われて、言動を反省せずに恨むだけの人が大勢いるのは怖い話だ。

    2020/09/20 リンク

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    sayaya-pf
    sayaya-pf そもそもサマリができないがためにグダグダになってるんだから結論言ってなんて無理 言い方の問題じゃない グダグダを端から端まで聞いてつまり結論はこういうことね?って代わりにサマリしないと

    2020/09/20 リンク

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    Hiro0138
    Hiro0138 色々経験してる人だとパニッくてる人の支離滅裂状態な話をすべて聞いてから対処方法を考える事が多いな

    2020/09/20 リンク

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    neko2bo
    neko2bo そこに至る前にどれだけの関係性を作れているのか?で随分違う気がします。普段からのコミュニケーションの量と深度と。

    2020/09/20 リンク

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    tanahata
    tanahata 言い回しって大切だよね。ブコメでも指摘されてるよう「本件のみ」であれば「辛抱して最後まで聞く」でいいけど、教育も考えると、このような話し方で結論を求めるべきなんだろうね。

    2020/09/20 リンク

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    cbkf
    cbkf 混同しているブコメがあるけど、「結論から言って」と「結論だけ言って」では意味が違うと思う。

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    hinaho
    hinaho よく結論から言えって言うけど、実際言うと上司はそれまでの過程を全く把握してないから結局いちからかつ手法まで話すことになる

    2020/09/20 リンク

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    udongerge
    udongerge 先回りしてそんな翻訳調の言葉を用意するより我慢して言い訳を聞いてから普通に話したらいいじゃない。

    2020/09/20 リンク

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    kazutaka83
    kazutaka83 俺が就職活動していた2011年頃、新卒に求める技能は「コミュニケーション力」だったのだけど、思えばこういう発言で指導してしまう先達を戒めるため「コミュ力」を求めたのかもしれないなと。何も改善されてないけど

    2020/09/20 リンク

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    nyokkori
    nyokkori ヤバくなったらすぐに言えって言う。忙しくても相談されたらそいつの顔見てなんじゃい?って言うだけで違う。ダメなのは話しかけられても忙しいから何?とか言って顔見ない奴。アレではみんな話しかけるの面倒だよ。

    2020/09/20 リンク

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