「大学生活でリーダーシップを発揮したことはありますか？」2年間自粛を強いられ、3年生になったコロナ世代の大学生は「ガクチカ」不足にどう向き合うのか？

穂積八束 @Hozumi_Yatsuka 1年時 外に出るな！人と会うな！サークルするな！ 2年時 外に出るな！人と会うな！サークルするな！ 3年時＆4年時 「これまでの大学生活の中で仲間と協力して成し遂げたことなどはありますか？」 「大学生活の中でグループをまとめたり、リーダーシップを発揮したことはありますか？」 殺すぞ 2022-05-16 04:19:03

[hatsumoto]

元の評価軸がそもそも変。今まで評価されてきたようなウェイ系リーダーシップだけではなく、リモートで物事を進めたり、1人でもアウトプットできるとかも評価するようになって欲しい

[togetter]

トゥギャッったんは、コロナ禍においても、日々はてブに継続して打ち込みましたっ！

[denimn]

リモート状況下でコミュニティをまとめるのはリアルより難易度が高く、企業も試行錯誤している。自粛中でやったリーダーシップはそのままアピールポイントになるんじゃないかな。試行錯誤も含めて。

[n_y_a_n_t_a]

採用側の無能さが露呈した格好に。これからはちゃんとした企業ならリモート業務になるので、学生時代のリモート授業も良い経験になるはずなのに、企業がが対応できてない。

[kamezo]

〈ガクチカとは「学生時代に力を入れたこと」を略した若者言葉であり、就活用語〉https://www.hrpro.co.jp/glossary_detail.php?id=183 ／面接官が試されるな。今の若者、気の毒ではある。

[ysksy]

リモート世代だからこそ、「キーボードです」が燦然と輝く。

[arrack]

オンライン第一世代なんだから逆にアピール点いっぱいあるんでは？というか条件は皆同じでしょ。就職先が無いなら問題だが何か悲観することある？

[aox]

僕は「特に無いけど人間関係でトラブル起こしたことは無い」って言ってましたね

[TETSUYA01]

ワクチンを「打ち込んだもの」って言えるのはワクチン接種を担当した医者だけだぞ。それ以外の人にとっては、ワクチンは「打ち込まれたもの」だ。

[differential]

その紋切り質問も、アフターコロナ仕様に変えた方がいいよね。その辺の匙加減できてない会社さんは、願い下げでも全然いいんじゃ無いかなぁ…

[brain-box]

これをリモート面接で聞いていたりしたら受ける(ウケない)

[rrringress]

リモート化でもコツコツ何かを作ったりアウトプットできてる人尊敬するわ

[morucy]

その質問をテンプレ的に投げつけてくるの採用側の怠慢だよね。

[wiz7]

「ないです。が、リモート化でこんな工夫してこんなことしましたよ」って話が展開できればいいじゃないかな、難易度高いけど。。

[takeishi]

氷河期世代とは別の意味でこれはきつい

[deep_one]

オンラインでもリーダーシップは発揮できると思うが。（結構方向性違うけど。）

[suntwo73]

企業は質問内容というか聞くべきテーマを変えるべきだな

[pptppc2]

APEXのIGLとしてPTメンバーに対して率先してリーダーシップを発揮し、チームを優勝に導く結果を残しました。

[zu-ra]

同世代とは同条件だろうけど、前後の世代とは違うんだからやっぱりかわいそうだよ。学生時代は人生最高の期間だった。あれがあったから今も耐えられる。全てが自由だった。

[aneka]

企業は学校の成績や資格等で評価すれば良い

[wildhog]

禁止してても社内飲み会やってクラスター出て問題になった会社多そうだから、地味になってもルール守って気をつけてた雰囲気は出したほうがいいだろうね

[jaguarsan]

コメ欄でも過去のやり方否定するだけで、新しいやり方出せない奴いるじゃん？ああいうのを弾く為にリーダーシップ経験は有用なんだよな

[canadie]

コロナ禍を機に昔は評価されなかった「オンラインイベントの開催」とかが評価されるようになるといいですね。

[doko]

そのまま素直に書いたらあかんの？アニメみたりネットしてたりしたんでしょ

[chiroruxx]

授業のグループワークでのリーダーシップじゃダメなん？

[sato0427]

そもそもリーダー（管理職）の募集でもないのにリーダーシップを聞く意味ってなんなの？これまでにやってきたアウトプットの質を聞く方が考査に適してると思うんだけど。

[seachel]

面接はコミュニケーションなので、実際に発揮した事がなければ素直にそれを明かして、コロナ禍の中でどう奮闘したかを伝えればいいんじゃないかな。面接官側もコロナど真ん中だった事は知ってるんだから。

[usomegane]

それで評価される就活の問題はさておき、私は大学生活楽しかったので、今の学生がかわいそうではある。

[samu_i]

なぜわざわざリーダーを必要とする企業に行くのか（お金があるから！

[dtldtl]

ブコメ冷た過ぎない？

[jsbmrr]

自粛期間中に打ち込んだネットゲーム内でパーティーを組み、そこでリーダーとして仲間を率いてクエストをこなしました。

[shoh8]

この世代ならではの売り込み方も採用の仕方もあると思うし、新卒横並びで見れば似たような状況だし悲観すること全然ないと思うんだけど

[TriQ]

別に「コロナ禍に陥り友人の間でいち早くリモート環境を整備して友人のサポートを行いオンライン飲み会を開催しました」でも自分ならめっちゃ評価するけどね。

[tettekete37564]

思い返したらあの頃は毎日6〜12時間くらいギター弾いてたから困らなかったかも。サークルの部長とか他大学との幹事とかもやってたけど。運営やマネジ力、人心掌握術もわからん会社には評価出来ないから意味なかったわ

[jrjrjp]

サークルも入りもせず友達もできず、かと言ってたいして勉強してたわけでもない陰キャな学生生活だったがなんとかなってるので別に悲観することはないよ。と悲観してる学生に伝えたい。

[undercurrent88]

目的はなんでもいいからZoomなりteamsなりてわグループ作ってなにか企画したら？それで十分だよ。

[ki_we]

ガクチカ、リーダーシップ皆無な人間なので、こうやって大学の勉強を頑張って（工夫して）こんなアウトプットをだして成果はこんなでした、みたいなことを言ってたな～

[Ingunial]

こういう質問って面接における今日はいい天気ですね、ぐらいの意味しかもたん。回答として、私は小さいころから天気に興味があって、夏休みの自由研究では。。。と語り始めたらおかしいので、適当に答えるべき

[ppppchan]

とは言ってもコロナ禍で価値観ガラッと変わったんだから、「自分は新しく〇〇しました。その理由は云々‥」みたいに答えればいいと思う。問題はより成果が可視化されやすくなったので、中々誤魔化せないということ。

[BzuXq]

ようしらんけど、大学生の団体でオンラインで活動してる人はおるのはおるから、差はついてそつ