事業縮小＆給与も下げるという話になった時、社員一人ひとりが呼ばれて「意志を聞く」ことになった→「じゃあ辞めます」と言った結果…

レトロゲームレイダー/ジョーンズ（ゲームブロガー） @game_raiders 昔働いていた会社で、業績悪化に伴って事業縮小＆給与も下げるという話になった時、社員一人ひとりが呼ばれて「意志を聞く」ことになったのよ。で、たぶん、社長は「給与が下がっても社長に付いていきます！」という言葉が聞きたかったんだと思うけど、俺が一番に「それじゃ辞めます」と言ったら 2023-12-30 15:43:38 レトロゲームレイダー/ジョーンズ（ゲームブロガー） @game_raiders こっちが驚くくらい怒られたわけ。「恩を仇で返しやがって」みたいなことも言われたんだけど、その発言で、今までどう思われていたかとか、社員に対する甘えみたいなところとか、以前から怪しいと思っていたことがいろいろも見えて、「こりゃ完全に辞め時だな」と確信したことがあった。 2023-12-30 15:48:22 レトロゲームレイ

[mazmot]

私は「人件費削減に協力したいので辞めて社外からお手伝いします」で、感謝してもらった上に独立後の固定クライアント確保というおいしい思いをしたけどな。

[kekera]

まあこれも方便だよな。「家庭の事情で給料が下がるのはどうしても避けなければならない。社長について行きたいのですが、残念です」というような言い方だったら揉めなかったのでは。

[cha16]

辞める会社の無能社長に忖度する必要なんで一切ないので「辞めます」で十分です。「社長の経営手腕を信用できないので辞めます」と言わないだけ優しさに溢れている。

[Bosssuke]

転職回数は多いほうだと思うけど少なくともそのうち2回は、同僚の離職に対する会社＆上司の対応が決め手になっております。同僚が離職してる時点で下地はできてるにしても。

[sextremely]

辞める時にそれまで一度も話したことない取締役の部屋に通されて「お前を拾ってやった会社があることを忘れるな」って言われたことある。その会社は潰れた

[akiakito]

ぶっちゃけると事業縮小したいときに辞めますって言う社員は経営者からするとありがたい

[misarine3]

“社員が会社を辞めるのは、（略）根本的なところは「会社や経営者に失望したから」”これはその通り。でも大人だから言い方を選んで良いやつとして辞める方が腹黒くできると思ってる。

[sabinezu]

本性が見えてるのはまさに社長の方だな。覚悟が足りなすぎる。口だけで生きてる社長はこういう奴多いな。人がいなくなったら成り立たないからな。

[sonhakuhu23]

「じゃあ辞めます」の時点で辞めるつもりな訳でしょ。その後のやり取りのせいで辞める気になった訳ではないでしょ。会社の方も「それでも付いてきたい人」探すための面接なのに付いてこない人に恨み事言っちゃ駄目。

[cinefuk]

"社長は「給与が下がっても社長に付いていきます！」という言葉が聞きたかったんだと思うけど、「恩を仇で返しやがって」その発言で、今までどう思われていたかとか、社員に対する甘えみたいなところとか"

[tick2tack]

”「社員は仲間」感”　仲間ではあるけどそれで相手の不利益になるように縛ろうとするのがな

[nobodyplace]

義務を果たせなかったのは経営者の方なのに、デカい顔すんなよな

[i_ko10mi]

私も未払い賃金分を直接社長宅に行って徴収してみたいものだなぁ…。私はやさしいので当時の最低賃金との差額分だけで構わないし、盗みもしないから、きっちり払えばそれでいい。

[rryu]

事業縮小して減給の上に社長から呼ばれたら辞めてほしい意向と取らざるを得ないと思うが、それで怒られるの理不尽すぎる。

[tacticsogresuki]

数十年に及ぶ景気低迷の日本ではこんな経営者ばかりだったから労働者は不遇を甘受せざるを得なかったわけです。デフレになろうとインフレになろうと経営者の質を変えないと日本経済は絶対に良くならない。

[fncl]

創業社長だと、自分は社員を養ってあげていて、みんなそれに感謝していると思って疑わない人が割といるんよな。一方で辞めませんって人も、他に行き場がないだけで別に忠誠心があるわけでもなかったりするし。

[doroyamada]

事業縮小・賃金カットのほうが仇返しやん。

[Kenju]

そこで宣言しなくてもいいよなとは思う。その場では適当に頑張りましょうみたいなこと言って、転職活動すすめて、決まった段階で辞めますって言えば。

[t2y-1979]

ちゃんと適正な給与を支払えない経営者がなにを言ってんだと思う。

[mileschang]

人生意外と長いので、どこでだれと会うか分からないよ。お互い、立つ鳥跡を濁さずの精神で振る舞いたいものです

[asrog]

戦場から敗走する時に兵士が逃散していくのは、略奪で食い凌ぐ武将にとっても実は有難いというアレ。

[jintrick]

”「それじゃ辞めます」と言ったら”　　　正確にどうぞ

[kawabata100]

会社の従業員はお友達じゃないから当然よな。

[muramurax]

リーマンショックで会社が潰れそうな時にさっさと転職した人と残った人に別れたけど結果的に経営が持ち直して残った方が正解だったって話は聞いたことがある。

[nandenandechan]

リプにある、社長宅に直接お金を盗みに入った人が凄い。多くの人を集めると色んな人が居るし、危機管理も仕事のひとつ。大変だなあ。

[tocet]

社長の重圧は社員にはわからないっていうしね。会社が潰れても社員は転職できるが、社長は逃げられないし

[heyacho]

うちのシャッチョさんは、自分を敬っていない態度を感じ取ると「お前のそういうところが駄目なんだ』と説教たれるケツの穴の小さいクソです。

[leeyuu]

辞める時がお互い本性でるね。引き留められて、翻すつもりはないと伝えたら「意外と頑固なんですね」と言われた。逆に何の実績もなく、ミスは棚上げして、「会社は私を評価しない」と言って辞めた人も知っている。

[hobbiel55]

「恩を仇で返しやがって」←労働力を提供する代わりに賃金を得ていただけで恩は受けて無いわな。むしろ、転職して賃金が上がったのなら恩を受けていたのは社長ということになる。

[hazel_pluto]

村社会の延長として、戦後はメンバーシップ型の会社が存在していた。もう戦後でも無く、会社とは単純に金だけの関係。/今の日本社会は共同体の概念、範囲も個人任せ、国の形が無い。

[slkby]

銃があれば防げた悲劇。死の恐怖を思い出しましょう。

[Dai44]

事業縮小するなら無理に雇用を維持する必要はないはずなんだけど何と戦っていたんだろうねこの時の社長さんって。給与下げること自体が恩を仇で返してるんだけど

[proverb]

何はともあれ会社における全ての結果は社長が引き受ける。この会社は最終的に潰れた。社長の人間性がゴミでなかったら、助けてくれる人も居たかもな。つまらない自尊心のために会社の寿命を浪費したのだろう。

[beerbeerkun]

社長としても精神的にキテるのは間違いないだろうから何ともだな

[tigercaffe]

精神主義は愛国者の最後の拠り所。何か共通点を感じる。

[tkm3000]

「恩を仇で返しやがって」って相手に言わせないような言い訳を話すのが一番良い辞めかたなんだけどな。立つ鳥跡を濁さず

[akymrk]

“結局、その会社はずいぶん前に無くなってしまいました。かつての同僚たちとは連絡も取れません”"離職率を下げる唯一にして最大の方法、それが賃金を上げる事"