黒字倒産も出るほど深刻な｢採用難｣への対処 | 就職・転職 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2018年9月時点の有効求人倍率は1.64倍で、1974年1月以来の高水準になりました。また、同月の完全失業率は2.3％でした。求職者にとっては、選ばなければ仕事は見つかるという状況ですが、採用する側の企業にとっては、優秀な人を集めるどころか、必要な頭数を集めるのにも苦労する厳しい状態といえます。 2017年の総務省「労働力調査」によると、年間の転職者は311万人。5年前の2013年と比較すると、約24万人も増加しています。雇用者数はおおよそ6000万人ほどですから、20人に1人が転職していることになります。 中小企業の採用ハードルは上がっている 特に、もともと中途採用が多く、人の出入りが激しい中小企業においては、転職は一層自然なことになっています。人が辞めやすい状況は進んでいる一方で、補充のためのハードルは上がるばかり。採用広告の予算を増やしても応募ゼロということも珍しくなく、説明会を開

[toro-chan]

黒字倒産というと、理不尽のように感じてしまうが、単に人件費をかけなかったというだけで、ある意味当たり前の倒産なのだが。むしろ今までがおかしかったのが正常化しているだけだろう。

[youichirou]

黒字なら人件費も上げられるのでは

[fai_fx]

黒字倒産と言っても、薄給で働いてくれる奴隷が居ないだけ？とか思ってしまう。

[matsuda0111]

黒字倒産って、結局上部だけ繕ってて首が回っていない状態だからそうなる。倒産して当然。

[KazuoLv1]

50歳を超えると年齢制限で書類選考にも通らない現状をなんとかするだけで全然違うと思うぞ

[mutinomuti]

求人内容と実際の仕事とその給与の妥当性を論じることができない経済紙の採用記事ってよむ価値あるの？(´･_･`)

[invalid_touhu]

“採用広告の予算を増やしても応募ゼロ”年収300万以下とかの求人広告増やしても悪評をばら撒いてるようなもんだからな

[filinion]

「人件費を削ってるから黒字なんだけど、低賃金で来てくれる人がいなくて潰れる。人件費を上げたら赤字になる」って話か。それじゃあ倒産した方がいいな。

[cl-gaku]

倒産すれば人材が放出されるだろ、知らんけど

[mmuuishikawa]

黒字なら給料アップすればよいのでは

[kiyo560808]

ここで言ってる人手不足の黒字倒産って人件費を低くしてなんとか黒字にしてるだけで人件費を上げると赤字になるってことだから、倒産しても仕方がないと思ってしまう。そうじゃないなら人件費上げれば人増やせる

[BIFF]

人が集まらないのは、処遇に尽きると思う。あと、中途採用の「内定保留」は凄く増えた。

[deep_one]

労働者不足は一言で言って景気が悪いから。

[georgew]

今までの散々な人材使い捨ての当然の帰結。自業自得だ。

[quick_past]

まあもともと日本人っていろんなものをダンピングして、それを褒め称える方向には強い力が働くけど、逆をやろうとすると反発すごいよね。

[yogasa]

倒産って経済的に行き詰まってなるものだから，廃業が正しいのでは…… キャッシュの行き詰まりならそうかと思うがそのケースは減っていると言うし，特に後継者不足を倒産と言うのはどうなんだ

[wildhog]

採用難で黒字倒産ってどういうことか良く分からないな

[runeharst]

人件費かけなかったんだ、薄給で働いてくれる奴隷がいなくて倒産したんだよ。いやぁ採用難だなぁ…ってアホか

[popoi]

要,人件費向上。<コンクリートから人へ>を嘲ってた人,息してる? #自民党 #安倍晋三 政権の #アベノミクス は<人からコンクリートへ>だが,期待通り?w <人もコンクリートも両方大事>が,在るべき #リフレ 政策の筈だけどね。

[Normalmode]

採用広告には金出すが、社員には出さないという意思を感じる

[privates]

払いが少なく、黒字、倒産。矛盾してるね。

[y-wood]

経営者がボンクラだと直接表現しないと伝わらないぞ。それじゃ雑誌が売れないのか、なら仕方ない。単純労働パート職でもどんどん時給は上がってるぞ、工業団地工場でも隣に工場が建って引き抜かれるとか。

[lbtmplz]

“苦肉の策としてアルバイトやパートの時給を上げても、その分を価格に転嫁すれば、売り上げが落ちるという悪循環も生まれている” 経営者が自分の無能さを露呈している

[gcyn]

日本はマネジメントの力が弱いというのは大きな課題のままなので、そこが弱くてもなんとかやれてた中小が先々にどんどん厳しくなっていくのは分かっていたと思うけど、中小のことを食い物にした以外の何かあるかな？

[zu-ra]

直接応募なら採用するかもしれないような人でも人材紹介会社が噛んでくると紹介料が高くて取れない…

[ayumun]

他人を使えるほど儲かっていない問題。あるある。事業たたむのも大変だから、余力のある内にやるの大切。

[tamtam3]

奴隷が来ないから倒産みたいな話を最近聞いたんで、これを助ける必要があるか私には判断できないなぁ

[eirun]

何度でも書くけど、中小企業における人手不足倒産は、経営者の後継者不在とか中核技術者の継承者不在の話であって、人件費とか外国人労働者で解決できるものじゃないんだよ。

[xorzx]

時給1000円で働くパートさんは高給ハテナーには奴隷に見えるの？人を奴隷扱いする感覚はギョッとする。中小企業経営者継ぐより他で働く方が安心なんだよ。それって搾取なの？

[NOV1975]

この場合の黒字倒産はいわゆるキャッシュフローが回らなくなる黒字倒産とは違うのでは？

[sslazio0824]

人手不足で黒字倒産ってどういうこと？廃業したんじゃなくて？中小企業は軒並み潰れろというブコメばかりでいつもげんなりする。大手の仕事を断れるような特別な技術を持つ企業なんてほとんど無いのに…

[tano13]

大企業が中小企業を食いつぶしていた構造が壊れかけているんだろう

[delphinus35]

黒字なら給料上げて募集すれば集まるのでは……と思ったらみんな同じこと書いてた

[brusky]

倒産して困る会社なら買収されるか代替企業が出てくる気がする

[cobarrrn]

人が居ないー

[kura-2]

自業自得と書き直してもいいのでは

[naga_sawa]

結局種籾食い潰して食いつないできたツケが返ってきただけという/ちゃんと種蒔いてたところはそれなりに収穫もできていよう/『価値』をキャッシュの額面だけにしか見いだせなかった経営者のなんと多いことか

[key_llow]

欲しいのは端金で繋ぐ命か尊厳か？奴隷よ逃げろエジプトを出よ！