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    kisaragisatsuki
    kisaragisatsuki 日本MSの狙いは、従業員の福利向上といういわゆる「内向き」な対応に加え、その効果を顧客に知らしめたいという「外向き」なアピールだ。他社での職場体験も社会貢献活動もその一環。

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    makoto15
    makoto15 『週4日間で5日分の仕事をこなす「週勤4日制」が本来の狙いだ。』 まぁ、パフォーマンスが落ちる社員が多々いるだろうから、ベンダーにしわ寄せはかないはずはない。

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    kiyo_hiko
    kiyo_hiko 有休ダブついてる俺擬似週休3日状態になってる

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    juverk
    juverk 「社内で推奨している3つの行動」は個人的にずっと実践しているけど、それでも週休3日への壁はめちゃくちゃ高い。会社側が週休3日にすることで被る損失を投資だと割り切るくらいじゃないと実現は難しいのでは。

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    aneet
    aneet 週休7日が当たり前の社会になって欲しい 。そしたら僕も社会に出ていけるんだ。

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    tanaboo
    tanaboo 俺は週休7日制で365日連勤。趣味≒仕事。ワークアズライフはストレスフリー。

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    motch1cm
    motch1cm 勘違いしてる人も多そうだけど、80%業務量で100%の成果を求められてるんだよね。これが羨ましいのかどうかは見方によると思うが…。

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    djkazma69
    djkazma69 週休3日で回ると思う。下請けにおしつけるのはなしね。

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    pekee-nuee-nuee
    pekee-nuee-nuee もちろん目標は週休7日だが、実現のための大事な一歩といえる

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    sirakebu
    sirakebu 下請けにしわ寄せがいかないように雇用が増えると良いね。

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    AKIMOTO 週休4日だけどもっと休みたい

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    masayoshinym
    masayoshinym 羨ましすぎて泣ける。

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    slash_01
    slash_01 ほんま、週休3日ほしい

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    BRITAN
    BRITAN 僕なら土日に加えて水曜日を休みにしたいな。

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    yasuhiro1212
    yasuhiro1212

    2019/07/23

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    oritako
    oritako 認可保育所入所の審査基準、週4日や3日だと点数が下がってしまって、むしろ入れなくなりそうだ。保育園側も変わっていくとよいが。

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    ot2sy39
    ot2sy39 いいぞ。やれるところからやっていこう。役所と銀行が続けば勢いづくだろうけど。でもできれば水土日がいいな。

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    kagerou_ts
    kagerou_ts よい

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    tamtam3
    tamtam3 2月と8月は業種によるだろうがIT系ではパフォーマンスが落ちやすいから、テスト的な取り組みとはいえMSらしいユニークな方法と思う

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    mobits
    mobits “ワードやエクセルといったOffice製品にしても、もともとわが社は、いかにして人々の仕事や生活の生産性を高めるかという課題解決を事業の軸としてきた” お、おう!!

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    araikacang
    araikacang 8月だけか。昔ながらのやり方で1週間位連続の夏休みの方がいいな。週休3日とは別で夏休みとらせてるならすごいと思うが。

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    Hannibal_Smith
    Hannibal_Smith 週休4日目標!

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