主張しない人ほど｢かまってちゃん｣予備軍だ

「自分の価値をもっと認めてもらいたい！」「きちんと公平な評価をして欲してほしい！」「自分はこんなに頑張っていることを分かって欲しい！」……。社会生活を行う人にとって、「自分を認めて欲しい」という承認欲求は健全なものであり、仕事のモチベーションを高めるうえでも必要なものです。 適度な承認欲求を持つことは問題ないのですが、それが過剰になると、「能力を認めない上司が悪い！」「きちんと指示を守らない部下が悪い！」「ワガママな顧客が悪い！」と、周囲の人々や環境に対して不平や不満が募り、他罰的な言動が多くなっていきます。 次第に、すべては自分を認めようとしない周囲が悪いという考えに凝り固まり、職場環境も人間関係もどんどん悪くなっていく……という、なんとも悲惨な状態に。まさに、自ら負のスパイラルに飛び込み、抜け出せない状況を作っていってしまうのですね。 もしかして私も「かまってちゃん」！？ うつ症状を訴

[ytn]

認知の歪み系の話は相互行為論的に捉えないとただただ労働上の問題を個人化したりするし、ましてや職場コミュニケーションの問題が抜け落ちたりするので、そこへの目配せがない心理屋は大体クソ。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[ypln]

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