あおひろ on Twitter: "3社経営してわかった。仕事が遅い人の特徴は「あとまわしの癖がある」「キャパオーバー」「プレッシャーに弱い」「100%他責」「ニガテも自分で処理」「1分経っても手をつけない」「時間とお金にルーズ」「プライベートが充実してない」固定ツイートには、仕事の効率を上げる習慣を残しています。"

3社経営してわかった。仕事が遅い人の特徴は「あとまわしの癖がある」「キャパオーバー」「プレッシャーに弱い」「100%他責」「ニガテも自分で処理」「1分経っても手をつけない」「時間とお金にルーズ」「プライベートが充実してない」固定ツイートには、仕事の効率を上げる習慣を残しています。

[shields-pikes]

これらのうち「キャパオーバー」と「ニガテも自分で処理」は、完全にマネジメントの敗北だろ。「金と時間にルーズ」と「プライベートが充実」は単なる主観。例外なんていくらでもある。「後回し」は耳が痛いです。

[shimokiyo]

このツイートもブラック経営者の典型だが、twitterのプロフで収入アピールしてる時点で情弱相手の危なっかしい商売をしているとわかる。

[talny]

「仕事が遅い人の特徴」を極めて個人的な経験をベースにツイートする ← 抜けてるよ

[ymskhtn]

仕事しやすい環境を整えるのも上の仕事なのに個人の資質ばかり挙げててなんか引っかかるな

[ikanosuke]

そういうの全部克服しようと低賃金で馬車馬のように働いた結果、壊れた。経営者の皆様におかれましては、殆どの社員はどこかしらに欠点を抱えた凡人である旨、ゆめゆめお忘れなきよう。そして優秀な人材には札束を。

[kagoyax]

草 https://twitter.com/aokifudosan/status/1374857754163089409 https://twitter.com/aokifudosan/status/1389345487266881536 https://twitter.com/aokifudosan/status/1398040406768582657

[oakbow]

仕事の遅い人の特徴だと、会社経営するよりバンバン転職しまくる人が詳しそう。あとは管理職。経営者は従業員の近くで仕事するとは限らんからなあ

[nenesan0102]

動作性IQが低いとかもあるよ。自分は発達障害で処理速度IQ60台だけど、本当に人の半分くらいの作業量しかこなせない。平均が100だから見事なくらい遅い。周囲に迷惑かけるから会社組織で働いたためしがない。

[k12u]

「速い思考」の人だらけという組織を目指すのは自由(小規模なら特に)だけど、実は組織には「遅い思考」の方が向いているタスクも結構あるというのは見落としがち。

[summoned]

出た。やけにフォロー推奨リスト出してくるタイプのアカウント。成功者設定で呟いてる最近の胡散臭いアカウントは本当にこれ多いね。株FX暗号資産系から自称起業家の焼き直し情報商材まで

[djsouchou]

後でブロックしまくるか

[higgsino]

血液型占いみたいなもんだな。後回し癖あるとか誰でも当てはまるようなやつを混ぜておくと当たってるって思っちゃうやつ

[sakuya_little]

「キャパオーバーは100%経営者のせいだ」ってブコメにスターが付きまくってて「100%他責」を証明してるのは皮肉だろうか。

[asahiufo]

上質なウザイキリ経営者！

[trflswamj]

リツイートだらけのタイムラインの一つのアカウント先を見ると、同じような感じでリツイートしまくってて、その先を見るとまたリツイートだらけのタイムライン…ちょっと不気味な繋がり方を感じる。

[soreso]

“固定ツイートには、仕事の効率を上げる習慣を残してい”るのも特徴なのかと素で思った…

[nyokkori]

バカだなこいつ、キャパオーバーになるのは仕事をマネージメントする管理者が無能なんだよ。俺くらい仕事が早くても1人しかいないのに電話中に電話3回線全部鳴ってるとか続いたらキレたぞ。

[kibitaki]

知りもしない社長の戯言に自分のこと振り返っちゃったのかわりと正直に突っかかる※も多くて草。ちょっと掘ったら出版26冊！→kindle0円（出版社いない）ばっかとか、かなりうんちだぞ。

[lady_joker]

私は最近かなり生活が荒れていたので、このツイートを読んで己のありかたを思い直した。朝瞑想のルーティンを今日再開したら少し頑張れそうな気がしてきた

[lifefucker]

うるせーわ。ADHDなめんな。

[Okj]

このツイート、一言一句この人のヤバさが詰まってて逆にクオリティ高いな

[guldeen]

『後回しの癖がある』『他責ぎみ』な人があちこちで煙たがられるのは当人気質の問題だが、それ以外は「あなたがパワハラ経営者だから」で全て、説明できますよね？自分の無能部分と付き合うのも、経営者の仕事ですよ

[businessart]

不動産かｗ勘違い野郎が育つ場所やね

[solidstatesociety]

キャパオーバーは草

[mtoy]

こういう人と関わりのない人生でよかった。自分の上司だとしても取引先だとしてもストレスしかない。

[sigwyg]

「仕事効率化を求めるならこの方々をフォロー」「みなさん素敵な方です」て大量のリプライ飛ばしてるのみて、アッと思ったやつ。

[takamR1]

「100%他責」を実践してて興味深い

[mayumayu_nimolove]

うるせー馬鹿！

[ounce]

仕事が人並みにできる人にもこういう部分はいくらでもある。それを直した方がいいのは自明だが、ひとつやふたつ当てはまる程度はいいだろうと思う。全部当てはまったら特異な才能でもない限り厳しいが。

[pianocello7]

プライベート充実してたらついったはやらねーだろ。

[nekosichi]

これ、経営者が言ったら終わりでしょう。自分の会社が魅力がないので、仕事が遅い人しか採用できませんって言ってるわけで。

[dominion525]

リプライ欄でご丁寧にブロック推奨リストを提示してくれてるのだから何周か回って有能説。

[friendwks]

プロフィールに書いてる「3年で年商億に」って不動産なら対した金額じゃないでしょ。

[fumisan]

3社も経営しないとわからない経営者はこちらです。それでもわかっていなさそう

[misarine3]

やばい経営者の特徴はこのtwitterアカウントとそのツイートを読めばわかるね！

[arrack]

３社勤めてわかった。ブラック経営者の特徴は「締切を「可能な限り早く」としか解釈しない」「自分にできることは他人もできると考える」「自責と思い込んでるだけで他責思考」etc

[advancive61]

「100%他責」はブーメラン

[otihateten3510]

あー、これはブラック企業ですわ。てかスパムみたいw

[mangabon]

紹介してる連中含めて情報商材屋臭くて、全員まとめてブロックが正解。

[catbears]

もちろん分かって言ってるのだと思うけど箸にも棒にもかからない人が大多数な中、ほんの一握りの経営者がそれをどれだけ活用できるかというのが仕事な訳でそれら特徴は皆あるはずと油断しない事が大事なのでしょう。