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Hiromitsu Takagi on X: "目的外利用が問題視されがちだが、むしろ目的内利用(人事の評価・決定への使用)があったとすればそちらが問題。採用選考の評価・決定の目的に対して住まいの状況の使用は、OECD8原則第2原則前段の関連性原則に反するもので、統計的差別をもたらす。 https://t.co/Vdd5UwKLzb"
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