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    hahnela03
    hahnela03 だから「時間外労働」批判がでるのですよ。あれも根底は「生活給」批判からです。割増賃金(時間外・休日)など払わず固定費化する給与体系こそ株主の利益だということ。

    2017/03/27 リンク

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    ネコメシ on Twitter: "家族手当的な給与体系に必然性がないと考える人は、生活給という考えにも最低時給にも否定的であろう。"

    家族手当的な給与体系に必然性がないと考える人は、生活給という考えにも最低時給にも否定的であろう。

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    • maturi2017/03/28 maturi
    • hahnela032017/03/27 hahnela03
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