kengo on Twitter: "今月末でAppleに入って５年になる。ってことで会社からのちょっとした記念品が遥々海を渡って届いた。５年かぁ。これまで３社で働いてきたけど、これで一番長く働いた会社になる。最近プライベートで精神がすり減る出来事が続いてるから気晴ら… https://t.co/dc7Sqm2hIO"

今月末でAppleに入って５年になる。ってことで会社からのちょっとした記念品が遥々海を渡って届いた。５年かぁ。これまで３社で働いてきたけど、これで一番長く働いた会社になる。最近プライベートで精神がすり減る出来事が続いてるから気晴ら… https://t.co/dc7Sqm2hIO

[kiyo_hiko]

Appleに入るのは無理でもAppleのいい所は真似できると思うのでいいツイートだった

[mrescape]

忙しいの感覚の違い、めちゃくちゃ重要そう。生産性の違いってこういうところからも来ていると思う

[tkmdsk]

Appleの特徴でも外資の特徴でもない。なぜならうち（国内、創業50年以上、従業員○万人）がそうだから。

[gorokumi]

ミーティング議題終わったのに終わらない会社あんの？！？！？！？！？！ /日本語修正しました…

[Ingunial]

わしの知り合いのアップルで勤務してた人はパンツを洗う時間もないからと使い捨ての下着を履いてたよ。結局体調崩して辞めた。

[peatnnuts]

勤続10年は、クリスタルの置物だそうな。 https://tendon.thebase.in/items/5287862

[natu3kan]

Appleも上澄みは超エリートだけどAmazonと同じで下請けだと結構景色が違うのよな。下請けのコルセンはキラキラしてないし。割と誰でも入れる。

[poppo-george]

以前、Appleを辞めたMIT卒エンジニア（たしかアメリカ人）がTVインタビューに転職理由を「残業が多すぎた」って言ってて勤務時間は確かに尋常じゃなかった。仕事内容とポジションによってだいぶ違いそう。

[tettekete37564]

ウチとは正反対で良いなあ。その「忙しい」の違いを「集中力」で感じる。私の言う「集中力」とは曲を一曲ノーミスで弾き切るレベルの集中を指すが、8時間ぶっ続けたり何回邪魔されても平気なのが「集中力」らしい

[bigburn]

アップル従業員内のハラスメントや差別に反対する「Appletoo」運動に触れてないのは不自然にも程がある。やはり触れると解雇になるんだろうか

[inoyy]

> 5. 「忙しい」の感覚が違った。...「定時までにその日の仕事がなんとか“終わる”」くらいの忙しさでもう「すごく忙しい」って言える。

[imaginaration]

勤続10年の品物売っちゃうのか…！ / ツイ消しされてて全文読めず…。

[puhu208n]

Appleはヌルい(笑)やって行けなかった人が行く所(笑)とか言われてるらしいけど、SV各社で一番強いのAppleだよな。Facebookも迷走してるし

[otihateten3510]

記念品売ってて草

[zorio]

いいなあ。うちの会社10年働いても賞状しか貰えなくて、額縁は自分で買って経費精算しろってシステムでありがたみがない。

[shepherdspurse]

消えてた。

[nao_cw2]

それはそれで彼らの下には彼らの半分以下の報酬で倍以上の時間拘束されてる土方が日々喘いでいるからね／社会の縮図とはいえ残酷ですな

[naoya-i]

Apple社だけの特徴と言っているわけではないのに、それは他の会社に当てはまるという指摘

[kwsktr]

いま勤めている会社は、社員の質と出張時にビジネスクラス使える意外はまあまあ当てはまっている。オレも含めた社員全体のレベルが低いせいで、自分以外の社員の存在がお互いにストレスになっているのがつらい。

[osugi3y]

TwitterのUIでは誤タッチが多くて途中まで読んで誤タッチしていたりでうざいので何かnoteかはてなブログあたりで書いてくれれば全部読めたかもしないなと思った文章ではある。で？日本の企業とアップルどっちが良かった

[tomute]

日系企業で働いてるけど1、2、8以外はあてはまるかな。

[ext3]

思い出話じみた自慢はどうでもいいからさっさと記念品やらを見せろや

[Helfard]

んで飯は美味いのか？

[HDPE]

勤続年数が長いことを記念する制度があるって意外だ。長く勤めりゃいいってもんじゃねえんだよって社風だと思ってた

[keren71]

そこはかとなくホワイト企業。面接回数は多いけどミスマッチは防げるのかも。

[pendamadura]

言っちゃいけない事だらけそうだけどこれくらいのことならいいのか

[niam]

5年も働けるんだ。GAFAMってよほど優秀じゃない限り2〜3年でクビかと思ってた。どうせクビになって年食って使えなくなったところで捨てられるのなら無意味じゃね、と思ってた。

[fishma]

「毎日深夜残業＋休日出勤してやっと「忙しい」宣言ができる感じだったけど今の会社では「定時までにその日の仕事がなんとか“終わる”」くらいの忙しさでもう「すごく忙しい」」これで日本企業がボロ負けなんだよな

[takeishi]

採用と「誰が何をやっているかの把握」にちゃんとコストかけている印象／誰もサボらない、にはサボれない雰囲気も有るのでは。「残業する人が居ない」も含めて

[aceraceae]

給料に関してはどこで働くかでほぼ決まるよね。ものすごく優秀な人はべつとして。フレックスタイムどころかお昼固定のところもまだまだ多いのか。

[ryosuke134]

個人でみれば「Appleで働くこと」、法人でみれば「Appleのような事業者になること」はむずかしいだろうけど、模倣できる部分があることを提示してくれている意味でも有益な投稿だった。#よみかき

[nakag0711]

appleってもっとトップダウンの会社だと思ってた。社風ってほんと外からじゃわからんね

[strawberryhunter]

自分で会社を作るとすぐに全部手に入るよ。

[sds-page]

大企業は大企業ってだけで給料高い。下請けは下請けってだけで大企業の社員より働いてても給料は安い。金の源流に近いほど稼げる。スタートアップで源流にショートカットしてふんだくるなどの手法も

[yarumato]

“「忙しい」の感覚の違い。定時までにその日の仕事がなんとか終わるのがもうすごく忙しい。　各自に自由裁量があって自律的に働ける環境。部下を信用してるマネージャ。”

[myama0221]

非エンジニア職なんだ。何してるんだろうなー

[delphinus35]

Appleだから……という点は特にない。強いて言うなら上司が海外にいるところか。

[peccho]

日本の会社は営業職の比率が多いからこうならない。営業は客に合わせざるを得ないので、定時で忙しい感覚は無理そう。もっとインサイドセールス増やして対面営業を減らすべき。

[eiko_se]

"給料は「どれだけ優秀か」ではなく「どこで働くか」でだいたい決まる"これはめちゃくちゃ同意。前職と現職で自分がかなりスキルアップしたわけでもないのに、年収は倍近くアップした。