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記事へのコメント24件
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el-condor
せやろな。そう考えると、今必要なのは、実装する人ではなく既存実装を読めかつその情報を業務と照合して整理できる人では/まあ個人的には、所轄大臣で組織体質の変質方向が予想できるので関わりたくはない
tpircs
給料がいい、というのがどれくらいかわからないので何とも言えない。大手SIerの出世頭みたいなのを求めてる感じがあるけど、Web系の平均給与とかよりはだいぶ貰ってるので。儲かってるWeb系くらいならいいけど。
Shin-JPN
王道と思うがその方向性は正しいだけで行き止まりでは。官公庁の年間ITC発注額を考えたら上流の仕様策定構築監理に絞ってもエンジニア1万人雇用が必要。まして内製メインなどデジ庁定員十数万人にする政治決断がいる
mr_mayama
上層に当たる人らがベンダーから来ているが分野が違うので分野毎にヒアリングして課題整理と優先付けができる人が必要と思う。先日の標準仕様だって穴があるわけでその意味ではホントにコミュニケーションが必要。
klaftwerk
これ読んで、実際に採用に至った場合「高給取りのごくつぶしが!」と叫ぶ方がごちゃごちゃ出てきて責任問題発生するので、そりゃあパソナやNEC、富士通、東芝あたりに委託しちゃうよなあ、と
napsucks
大手SIerから求めるレベルの人を引っこ抜こうとすると正規雇用条件でも年800万ぐらいは必要だし、ましてや任期付きなので正規雇用を辞めて派遣になれと同義なので、1500~2000万ぐらいないと無理なのでは?
tpircs
給料がいい、というのがどれくらいかわからないので何とも言えない。大手SIerの出世頭みたいなのを求めてる感じがあるけど、Web系の平均給与とかよりはだいぶ貰ってるので。儲かってるWeb系くらいならいいけど。
mr_mayama
上層に当たる人らがベンダーから来ているが分野が違うので分野毎にヒアリングして課題整理と優先付けができる人が必要と思う。先日の標準仕様だって穴があるわけでその意味ではホントにコミュニケーションが必要。
Shin-JPN
王道と思うがその方向性は正しいだけで行き止まりでは。官公庁の年間ITC発注額を考えたら上流の仕様策定構築監理に絞ってもエンジニア1万人雇用が必要。まして内製メインなどデジ庁定員十数万人にする政治決断がいる
el-condor
せやろな。そう考えると、今必要なのは、実装する人ではなく既存実装を読めかつその情報を業務と照合して整理できる人では/まあ個人的には、所轄大臣で組織体質の変質方向が予想できるので関わりたくはない
kjrio
デジタル庁は、自分たちでコードを管理して開発の方針を決めたり、フレキシブルな改善や意思決定をしたりすることが出来ず、外部ベンダーに任せっきり。いろんなベンダーを使っていたため、設計や成果物がカオス化。
asakura-t
読んでて「そりゃそうだろ」というか、なんで「求めるスキルセットがWEB系」なの? やっぱちゃんとした要件定義出来る人がいない状況なんだろうな/以前の懸念通りか>https://b.hatena.ne.jp/entry/s/diamond.jp/articles/-/278752
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2022/10/19 リンク