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    yuno001
    yuno001 そのレベルの人を求めるなら普通に1000万とか出さないとちょっと…

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    yuzuk45
    yuzuk45 妻子あるゲイのおじさん…!

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    hatest
    hatest 開発者を中に抱えようが外部委託しようが、出てくる要件をきれいに設計に落とし込める要因がいればいい。

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    toaruR
    toaruR なんつか、巨大なみずほになってしまいそうで辛い(´-`)せめてワンスオンリー行政は実現されます様に

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    paradisemaker
    paradisemaker もしかして、toC自社開発を「web」、toB受託開発を「SIer」って言ってる? web系でも比較的大規模な受託開発は言われてるような動き方しないといけないんだけど。

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    yogasa
    yogasa なんでこれでWebエンジニア募集するんだろう

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    klaftwerk
    klaftwerk これ読んで、実際に採用に至った場合「高給取りのごくつぶしが!」と叫ぶ方がごちゃごちゃ出てきて責任問題発生するので、そりゃあパソナやNEC、富士通、東芝あたりに委託しちゃうよなあ、と

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    tockri
    tockri これはマスメディアには絶対出ない感じのすごくいい一次情報だねー。マッチする人、結構いると思う。僕も今楽しく働けてなかったら考えたかも。

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    ishikawake
    ishikawake プロフィールが濃すぎて内容が入ってこない

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    sigwyg
    sigwyg 官公庁に勤めるならユーザーがクレーマーで、なんなら大臣で権力持ってるくらいに思ってるが。

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    napsucks
    napsucks 大手SIerから求めるレベルの人を引っこ抜こうとすると正規雇用条件でも年800万ぐらいは必要だし、ましてや任期付きなので正規雇用を辞めて派遣になれと同義なので、1500~2000万ぐらいないと無理なのでは?

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    nunulk
    nunulk よくわからない、15年以上前に官公庁向けのシステムいくつか携わってたけどすでにウェブベースになってた。そんなにスキルセット違う感覚はないんだけど、特殊なやつだったのかな

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    gyampy
    gyampy 仕様をある程度理解することもスキルやな。

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    hiroomi
    hiroomi “企業からの要望をすり合わせながら物作ってるエンジニアのほうが向いてます。”

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    tpircs
    tpircs 給料がいい、というのがどれくらいかわからないので何とも言えない。大手SIerの出世頭みたいなのを求めてる感じがあるけど、Web系の平均給与とかよりはだいぶ貰ってるので。儲かってるWeb系くらいならいいけど。

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    mr_mayama
    mr_mayama 上層に当たる人らがベンダーから来ているが分野が違うので分野毎にヒアリングして課題整理と優先付けができる人が必要と思う。先日の標準仕様だって穴があるわけでその意味ではホントにコミュニケーションが必要。

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    yamada_k
    yamada_k 規模感がわからない。

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    natu3kan
    natu3kan 業務用インフラまわりは、日本は諦めたって感じなんかな。

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    oooooo4150
    oooooo4150 なんでエンタープライズ指向じゃなくてWEB指向なんじゃろ

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    Shin-JPN
    Shin-JPN 王道と思うがその方向性は正しいだけで行き止まりでは。官公庁の年間ITC発注額を考えたら上流の仕様策定構築監理に絞ってもエンジニア1万人雇用が必要。まして内製メインなどデジ庁定員十数万人にする政治決断がいる

    2022/10/20 リンク

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    el-condor
    el-condor せやろな。そう考えると、今必要なのは、実装する人ではなく既存実装を読めかつその情報を業務と照合して整理できる人では/まあ個人的には、所轄大臣で組織体質の変質方向が予想できるので関わりたくはない

    2022/10/20 リンク

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    kjrio
    kjrio デジタル庁は、自分たちでコードを管理して開発の方針を決めたり、フレキシブルな改善や意思決定をしたりすることが出来ず、外部ベンダーに任せっきり。いろんなベンダーを使っていたため、設計や成果物がカオス化。

    2022/10/20 リンク

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    asakura-t
    asakura-t 読んでて「そりゃそうだろ」というか、なんで「求めるスキルセットがWEB系」なの? やっぱちゃんとした要件定義出来る人がいない状況なんだろうな/以前の懸念通りか>https://b.hatena.ne.jp/entry/s/diamond.jp/articles/-/278752

    2022/10/19 リンク

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