【ブラック企業だと思う職場の特徴ランキング】500人アンケート調査

ブラック企業とは「極端な長時間労働やノルマがある」「コンプライアンス意識が低い」といった企業の総称です。 就職・転職にあたり「ブラック企業は避けたい」と思っている方がほとんどではないでしょうか。 今回は現在お仕事をしている男女500人にアンケートを実施し「ブラック企業の特徴」を調査しました。 これから就職活動・転職活動を控えている方は、ぜひ企業選びの参考にしてください。 【調査概要】 調査対象：現在お仕事をしている方 調査期間：2022年12月27日～2023年1月5日 調査機関：自社調査 調査方法：インターネットによる任意回答 有効回答数：500人（女性297人／男性203人） 回答者の年代：10代 0.2％／20代 20.8％／30代 37.2％／40代 27.2％／50代 11.6％／60代以上 3.0％

[w_bonbon]

都内のクリエイティブ系小規模制作会社でまともなとこはほぼない。白の中の黒っていうより、黒の中から白を見つけるほうが難易度高い。

[nabakari]

残業代未払いは明確な犯罪行為。もっと請求する人が増えていい。管理職も役員クラスでなければ残業代の支給対象。時効は3年。退職後も請求可能で当面の生活資金になる。【残業代請求の流れ】→https://shinobuzz.com/1160/

[inmysoul]

マジでクソブラック企業のせいで、みなし残業代(当然超えたら別途支給)が悪いイメージになってダルすぎる。本来金のために無駄な残業したふりしなくても済むお得な制度なのに。

[n_vermillion]

嫌なのはハラスメントかなー。会議で鬼詰されてメンタルダウンして退職したことあるし。

[STARFLEET]

外注で仕事してると対応良かったのに3年後に人手不足ってことで入社したら実は…ってのはあったな。入社した時には外注時代の担当者は退社してて誰もその名前を話さないあたりでやっと気がついたが遅かった

[IthacaChasma]

真っ当な選択肢ばかりだった。「飲み会が多くしかも割り勘」「休日はBBQに参加させられる」「それらをアットホームな職場と宣伝している」「人材を人財と書いている」「頑張るを顔晴ると書いている」等ではなかった。

[Outfielder]

ブラック企業の特徴は「少数精鋭による人海戦術」って聞いた

[furutanikaede]

#教師のバトン

[canadie]

ホワイト企業だけど36協定（みなし残業）はあるし苦ではない（忙しいと、したい残業ができなくなることもある）。労使の合意なく、みなし残業を謳ってるのがガチのブラック

[jun200]

制作会社はブラック。発注元は代理店

[zoronanaband112]

みなし残業代を良く言ってる人がいるが、みなし残業代がある会社は基本給が安いのも事実なんよ…みなし残業代を抜くと基本給が16万とかなんよ…それでも残業代と歌うブラック制度…

[emt0]

金と時間の問題は転職すれば大体解決するよ。物好きがきっと後釜として入ってきっとその会社も存続するから大丈夫。たまに好待遇で募集しててその金どこにあった！って思うけど全然募集消えなくて草

[kkkirikkk]

残業代で戦うのしんどいんよ。費用もかかるから未払い額によっては赤字になるし、労基は役立たないし、在籍中なら報復されるし、退職後なら証拠残ってないとかもあるし/やった方が良いとは思う。特に転職決まった人

[tsubo1]

人材のことを人財と表記する

[kkcnnjfkjqndbfkdo]

ランクインしてる事柄を公表してないことかな

[kamiokando]

企業じゃないけど学校の教師かな。

[Shinwiki]

金が出ない系はブラックっつーか違法なのでは。それよかクソくだらない意味のない手続きとかどうでもいいことに細かいルールがあるようなのがほんと嫌。残業とかは、働いた分に意味を見出せるならそんな嫌ではない。