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人事担当者のためのChatGPT有効活用術
はじめに ChatGPTとは? ChatGPTは、自然言語処理(NLP)の最先端技術を活用した、強力なAIベースのチャ... はじめに ChatGPTとは? ChatGPTは、自然言語処理(NLP)の最先端技術を活用した、強力なAIベースのチャットボットです。OpenAIによって開発されたこのツールは、自然な会話を生成し、多様なテキストベースのタスクを実行できる能力を持っています。その応用範囲は広く、一般的なQ&Aから、コーディング、文章作成、言語習得のサポートに至るまで、多岐にわたります。 人事部門では、ChatGPTのような技術を活用することで、採用、研修、従業員のエンゲージメント、評価システムの効率化といった様々な業務が大きく変わりつつあります。AIの力を借りて、従来の方法では時間がかかったり、手間がかかったり、またはバイアスの影響を受けやすかったタスクを、より効率的かつ公正に行えるようになるのです。 人事業務におけるChatGPTの可能性 ChatGPTの導入によって、人事部門は以下のような多大なメリット