会社休日→出勤日に ドトール「休みたければ有休で」：朝日新聞デジタル

「ドトールコーヒーショップ」などを展開するドトールコーヒー（東京都渋谷区）が今年から、「会社の休日」を暦の上での祝休日数に関わらず「年１１９日」に固定し、それ以上休みたければ有給休暇を使うよう社員に「奨励」していることがわかりました。今年は改元で暦の上での祝休日が例年よりも多く、有休を使わなければ暦通りに休めないことから、社員から不満の声が出ています。 休日数を固定 ドトールはドトール・日レスホールディングス（東証１部）傘下の事業会社で１３００店以上を展開する。店舗の７割以上はフランチャイズ出店で、店員は各店のオーナーらが雇っているケースが多い。 一方、今回の休日に関するルールがかかるドトールの社員は主に本社などのオフィスや工場、直営店などで働く人たちだ。 会社休日に関するルールの変更が文書で全社員に通知されたのは今年２月。「３月１日より、就業規則を変更し、会社休日を年間１１９日間に固定し

[brain-box]

有給休暇5日義務制の抜け道でしょ。抜本的なことはいじらずに国民の休日だけ増やしまくった弊害とも取れる。

[Fuggi]

これは年休5日の取得強制施策への脱法行為。労基は取り締まるべき。 https://www.mhlw.go.jp/content/000463186.pdf ／21頁のQ7に記載の通り「望ましくない」こと。

[Yutorigen]

組合がないなら個別の同意が必要のはずだが

[sonzinc]

不利益変更っぽいけど。

[the_sun_also_rises]

日本は国民の祝日が多すぎる。16日もあるんだよ？週休2日だと月の労働日数は21～22日なので国民の祝日だけで3/4ヶ月も休んでいる計算になる。日本は国民の祝日を減らし代わりに有休の完全消化を目指すべき。

[yoinotsubasa]

“仮に稼働日が少なくて業務が回らないおそれがあるならば人員増を検討すべきだ。それが難しければ社員に休日出勤に協力してもらい、割増賃金を支払うのが筋だ”何故こういった当然の対応が社内でから出てこないのか

[KimuraShinichi]

有給義務化対応措置？　休日の名前を変えるだけで実質の休暇日数を増やさないなら、働き方改革の主旨にそぐわないから、監督官庁からも注意を受けそう。

[burnoutdog]

一部の土曜日を出勤日とする会社と同じだな。 まあ、人件費削減だな。

[hate_flag]

経営者でもないくせに「日本は祝日が多すぎる」とか「休みが多いと現場が回らない」とか言ってる奴なんなの？肉屋気取りの豚なの？「休み足りねえよもっと増やせ有休もだ」ってなんで言えないの？だからダメなんだ

[m_sakunyan]

有給消化義務逃れでどこかがやると言われてたけどほんとにやるんやなあ。。

[naga_sawa]

当初から盆暮れ正月休みをなくして～とかいわれてた話/たまたま浮上しただけで他にもやってるところは多数あるだろさ

[paravola]

（政府が祝日増やすとき、こういう影響考慮してるとこ見たことないな）１９年と２０年は例年よりも祝休日が多く...労働問題に詳しい佐々木亮弁護士は「業務が回らないおそれがあるならば人員増を検討すべきだ」

[kodai795]

ドトールの不正を無視して「日本は祝日が多い！減らせ！」と憤るはてなーたち、どんだけ経営者の犬なんだよ……。

[Lian]

本屋でパートしてたころは祝日関係なく毎月20日くらい働いてたが、普通じゃなかったの?/本社の話なのか

[fukuroiri]

違法にはならないのだろうけど、こう言うことしたら、人員確保が難しくならないのかな。

[tkmkg8m]

こういうのは中の人が対処するの難しいので外から対処していかないといかんね

[Louis]

これ、改元をバカにしてると右翼が怒鳴り込んだりしないのかな

[slackxx]

普通かと思ってた…

[izoc]

まさに外道！こういうことする経営者全員死んでほしい

[ryun_ryun]

祝日廃止して、有休の最低日数を増やそう。みんなで一斉に休むのは経済的にも損失が大きい

[nn1021]

うちの会社は10年以上前からこの仕組みなんだけど、やっぱりブラックなのかな。。

[kae1990]

このやり方はともかく、一般的に嫌なら辞めろよ。くそ企業が淘汰されないだろ？

[gyokuro33]

別に祝日と有給全部休めばいいのでは？ なぜ労働者が自分で休日数を減らそうと思うのかが分からない。

[mohno]

取得義務もあるんだろうが、今年は改元だの即位礼正殿の儀だので休日増やされるから、ってのはあるんだろうな。労働基準法的には119日なら余裕だろうし、日本はホリデー多いなと言われたことはある。

[dowhile]

ドトールにはもう行かない

[filinion]

「今日は国民の祝日…だが貴様ら従業員の休日ではない…！ 会社の支配は国家の支配に優先する…！」…コンプライアンスとかダメそう。／こういう脱法行為を提案する「専門家」がいるんだな…。処分されて欲しい。

[bloglider]

今年度は年間休日129日だけど、付与された20日の有給休暇の完全取得を目論んでる。理想を言えば年180日くらい休みたい。具体的には4月と5月はずーっと休みたい。

[tatuyan]

うちの職場年間休日109しかないのにドトールスキーム採用で限界挑戦してて控えめに言ってクソ

[takilog]

大変そうだからドトール行かないようにしないと

[toro-chan]

今年からいきなり「出勤日」に変更したのであれば不利益変更の疑いが強い。労働契約法では前からずっと続いている「休日」が基準なので労働基準法の定義は関係ない。しかも変更には従業員への事前周知が必須だ

[georgew]

いや、これひどいな。国際問題にしてやったらどうか（苦笑）。ヤラレっぱなしのサラリーマン。

[T-anal]

191日でまだマシとか文句言うなとか言うコメントが散見されるほど日本が労働環境が劣悪と言う証。そりゃあ中小なんか土曜日勤務有り、夏季年末年始休暇は有休消化扱いなんて当たり前だしな。

[petitbang]

ドトールおまえもか…

[tanio00]

自分もこのスタイル。契約社員のため元々有休が少ないのに、祝休日と年末年始・夏季休暇合わせたら、去年も今年も全ての有休を実質強制消化。

[mabushii_sign]

まあ、年間119日と平均的な日数あるからなぁ。

[whole-grain]

ドトールはマイブラックリスト入り。もう使わない。

[edo04]

ドトールも行かないリストに入った！

[kakei-akihiko]

有給休暇の2文字表記って有給じゃなくて有休なんだね。

[chocolate0521]

大手含め製造業って大体年間休日１２１日前後で暦通りに休めないよ？

[world24]

祝日しか休めないという日本的な考え方が抵抗感を生み出してるのかな。他の日にも自由に休めるならそれでよくない？