記事へのコメント24

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    posmoda
    posmoda 未だにこの件についてプレスリリースの一枚も出す気がないの、大企業としてマジでやばいと思うんだよな。

    2022/05/09 リンク

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    ckis
    ckis 採用人事はある意味学生身分のお客様とやりとりするのに、昨今の自社の事情に関心なく、他人事のように考えていないと出来ない対応。全体的に外国人や女性や若者に対して侮蔑の視線を投げかけていいと思ってそう

    2022/05/09 リンク

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    mfluder
    mfluder "本来は個別に連絡を取り、氏名や外国籍かどうかなどの確認や参加を断っている事情を説明することになっていたが、今回は誤って連絡をせずにメールを送ったという"

    2022/05/08 リンク

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    blue_wave
    blue_wave 生娘シャブ漬け牛丼差別マシマシ外国籍抜き

    2022/05/08 リンク

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    coper
    coper 就労ビザが取得できずに内定取消は理解できるが、外国籍でも定住者など就労可能な資格で滞在している人もいるので、確認しないのは雑すぎる。この例は日本国籍保有者らしいのでいい加減にも程がある。

    2022/05/08 リンク

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    khiimao
    khiimao こりゃあダメ企業だ。一昨日食った親子丼代返してほしい。

    2022/05/08 リンク

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    kujoo
    kujoo 「本来あるべき本人確認の手続きがなくなってしまい、説明が不足してしまったことは申し訳ない」と回答しているのに、今後も運用は変えない、なのか。バグってるな。この記事自体も微妙に言葉遣いが変で頭バグりそう

    2022/05/08 リンク

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    last10min
    last10min この中で、日本国籍以外の国籍をきちんと正社員に登用している会社・環境に所属しているものだけが、石を投げなさい。

    2022/05/08 リンク

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    saiyu99sp
    saiyu99sp ブコメは大きな問題にしてるけど、当事者たちが蚊帳の外になってる。外国籍と勝手に判断する吉野家も、ツイッターにメールを晒す就活生も心象最悪で地獄。大学の就職課を経由した方が穏便だったのでは?

    2022/05/08 リンク

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    lenhai
    lenhai バイトも社員だから留学生をバイトに使ってれば外国籍社員を採用してると言えるか。大学での専攻と職務内容が関連しないと就労ビザは出ない。そもそも職務に専門性が必要なことが条件だから吉野家だと厳しいのかな。

    2022/05/08 リンク

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    y-wood
    y-wood あるコンプラ的には店舗で就労している外国人が居ないことを願う。別のコンプラ的には外国人差別をしていないことを願う。また別のコンプラでは女性を差別していないことを願う。だが逆制覇出来てそう。

    2022/05/08 リンク

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    hagakuress
    hagakuress 確認すりゃOKって事では無い。募集要項に記載すればいいだろう?

    2022/05/08 リンク

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    miyauchi_it
    miyauchi_it “この運用に対する苦情はこれまでなく、今後も変更するつもりはない” ?!?!大問題では……。

    2022/05/07 リンク

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    masara092
    masara092 吉野家炎上

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    tikuwa_ore
    tikuwa_ore おお、例の件マジだったのか。これどっちにしても詰んでるんだよな。外国籍というだけで胡乱な理由で拒絶しているのは明確な差別だし、外見で人の国籍を判断するのもまた差別。

    2022/05/07 リンク

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    dd369
    dd369 吉野家が明らかにしたとかアホか。差別された学生がSNSに暴露したから吉野家も認めざるを得なかったんだろ。

    2022/05/07 リンク

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    hesopenn
    hesopenn 国内留学生を雇っているとホームページにあるんだけど…。せめてホームページに外国籍(就労資格別)にどういう採用フローになっているのかきちんと書くべきだと思う。これはちょっと不透明すぎるでしょう。

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    maninthemiddle
    maninthemiddle 名前だけで外国人だと断定してる時点でおかしい

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    matsuedon
    matsuedon https://recruit.yoshinoya.com/workstyle/worker.html

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    araikacang
    araikacang 就労ビザがとれる職種がないだろうから、留学ビザとかの外国籍の人を断るのは分かる。仕事に制限のない永住者や定住者も含めてまとめて外国籍を弾くのは不当。/社員採用ページは留学生も採る旨書いてあるな…なぜ…

    2022/05/07 リンク

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    yas-mal
    yas-mal 「外国籍と思われる学生の説明会への参加を断っている。(略)今後も変更するつもりはないとしている」…おー。マジか。これ公言したら、監督官庁が指導を入れないと行けないレベルだと思うんだけど。

    2022/05/07 リンク

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    false_alarm
    false_alarm “外国籍と思われる学生の説明会への参加を断っている”“広報担当者は、就労ビザの取得を前提に外国籍社員の採用をしていると説明”

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    mutinomuti
    mutinomuti “常務取締役の男性が大学の社会人向けの講座で女性蔑視の発言をし”違うよ。文言通りに受け止めれば反社会的活動をしてる告白だよね(´・_・`)シャブ漬け生娘とかカタギの社会人は言わない

    2022/05/07 リンク

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    kissenger8
    kissenger8 技人国ビザを取れなかった過去があるから今後も外国籍の学生には採用説明の参加を断る運用を変える気はない。って書いてあって笑う。自社ウェブサイトの「外国籍社員が活躍できる環境づくり」との整合性わい

    2022/05/07 リンク

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