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    yasasi4869
    yasasi4869 わかりやすいです

    2022/10/22 リンク

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    imwks
    imwks 午前中はMTGで潰され、顧客サポートを押し付けられ、常にインタラプト入る状態で集中して仕事できないのに「お前は成果が無いから減給」って・・クソすぎてキレた。あの会社潰れてほしい

    2022/10/17 リンク

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    terazzo
    terazzo 2009年どころか『ピープルウェア』まで遡れるのでは

    2022/10/12 リンク

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    bokukanochat
    bokukanochat マジでめちゃくちゃこれだわ

    2022/10/12 リンク

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    tomo_zoh
    tomo_zoh これはすごくわかる。ミーティングが1時間おきに入ってるとまるで集中できないので、クリエイティブなタスクをこなすのは18時以降とかに…そして疲労困憊

    2022/10/12 リンク

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    takilog
    takilog 仮にこんなこと言ってるマネージャがいても、自分が仕事頼む側になると差し込んでくるからな。自分勝手なんだよ(投げやり)

    2022/10/12 リンク

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    rokusan36
    rokusan36 自動セーブ機能欲しい。

    2022/10/12 リンク

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    yujimi-daifuku-2222
    yujimi-daifuku-2222 ある程度以上の集中力を要する仕事を隙間時間にこなそうとすると、そら品質は下がるよねという当たり前の話。

    2022/10/12 リンク

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    asuka0801
    asuka0801 採用やらミーティングやらで細切れに時間区切られた日はマジで生産性上がらないのでこれはガチ

    2022/10/12 リンク

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    mashiaki1975
    mashiaki1975 マネジャーだって本当は半日欲しいのでは?

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    sun330
    sun330 差し込みきつい。テレワークだとちょっと系の声かけがないので楽というのはある。 チャットの連絡があるのがきついけど。

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    vesikukka
    vesikukka 日中会議だから深夜早朝にタスクをこなす管理職エンジニアは少なくない。なおサービス残業南無阿弥陀仏。

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    tpircs
    tpircs マネージャは細切れのスケジュールで高い生産性を出せているんだろうか。事務的な処理はこなせるだろうけれど、本質的な検討とかは出来ていないか就業時間外にやってそう。

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    koyuman
    koyuman エンジニアじゃないけど、資料書いたりする系の仕事は実際に手を動かす時間は1時間でも、事前に必要な資料読んだり手順考えたり準備体操したりコーヒー飲んだりしないといけないから3時間必要

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    kiyo_hiko
    kiyo_hiko 糞コード読むときは日単位どころか1週間ぐらいまとまってないとストレスがひどい

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    Sousui1125
    Sousui1125 マネージャ = ショートタスクみたいな感覚は間違っていないが、間違っている。朝一か前日にタスクを捌くスケジュールを組むけど、結局割り込みが発生して崩れるパターンがほとんど。まとまった半日は誰でも欲しい。

    2022/10/12 リンク

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    route246
    route246 ほんこれ

    2022/10/12 リンク

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    TechBisco
    TechBisco 大半の人がこれを理解しているはずなのに、自分自身のタスクを進めるためとなるとこれまた大半の人が強引に人の時間を奪い始める。ルールを設けないかぎり人間は自分勝手。

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    daiksy
    daiksy いや、マネージャーでも細切れ時間では次のミーティングの準備しかできないから、まとまった半日が欲しいです。。。

    2022/10/12 リンク

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    sekreto
    sekreto 結論的に早起きするしかないということに至った。毎朝5時半に起きてる。

    2022/10/12 リンク

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    gla69
    gla69 細切れの1時間×3と3時間は等価ではない…私も兼業なのでここに書かれていることはめちゃくちゃわかる。

    2022/10/12 リンク

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    haida
    haida まじこれ。土日にPRD書いて平日に共有行脚してる。

    2022/10/12 リンク

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    mizutaso326
    mizutaso326 というかマネージャーも考える時間、アウトプットする時間を細切れにしたら生産性でないよね

    2022/10/11 リンク

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    lue4881
    lue4881 マネージャーもまとまった時間必要。

    2022/10/11 リンク

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    take-it
    take-it フリーランスだけど、客から連絡のない土日の仕事のしやすさよ。。。

    2022/10/11 リンク

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    boomerangj
    boomerangj 会議が一通り収まる夕方〜夜頃から集中が必要な仕事をするスタイルがリモートワークによって完全に破壊されてしまった。その時間は家族タイムなんだ。

    2022/10/11 リンク

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    n0dam1
    n0dam1 同意しかない

    2022/10/11 リンク

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    jiro_kit
    jiro_kit 数時間単位で作業枠を予め抑えて、会議と同等の優先度を与える。会議通知来たら先約アリで返す。それくらいの度胸と裁量が欲しい。

    2022/10/11 リンク

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    himaryman
    himaryman ほんとこれ。高い山に登ろうと思ったら、まとまった時間いるよね。ミーティングの度に5合目まで戻される感覚。エンジニアじゃないけど共感する。

    2022/10/11 リンク

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    orisaku
    orisaku この件、突き詰めればマネージャーだろうがエンジニアだろうが、最終的には「有能か否か」に帰結してしまうのがすごく辛いです😢

    2022/10/11 リンク

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