【ニューノーマルの時代・山口周】意味のない仕事や会社から解放される時が来た。経済成長という山を登るのをやめよう

ポストコロナ時代の新たな指針、｢ニューノーマル｣とは何か。各界の有識者にインタビューをしていくシリーズ。今回は、独立研究者で著作家の山口周さん。 2019年に出版した『ニュータイプの時代』で、自由で直感的でわがまま、好奇心の強い人材をニュータイプと位置付け、これまで社会から否定されてきたニュータイプの思考法こそ、変化の激しい時代には重要だと指摘した。 そして今、コロナ危機によって価値観の変化が加速し、仕事そのものの定義も変わろうとしている。山口さんにこれからの仕事をどう捉えればいいのか聞いた。 ——コロナをきっかけに｢そもそも仕事とは何か｣を考えた人は多いと思います。 例えば、社会に必要不可欠な仕事に従事する人という意味でエッセンシャルワーカーという存在が注目されました。必要不可欠な仕事なのに、総じて低賃金のことが多く、今回感染のリスクにも晒されました。 一方で、高給取りと言われる仕事の多

[ryun_ryun]

これはそう思う。競争する必然性はなく、共存すればいいだけ。

[animist]

こ ホントにBullshit Jobsとエッセンシャルワーカー達の関係性は変わるのか。誰にとっても不可欠だけど、だからこそある程度偏在している仕事の価値はどこで上げたらいいんだ？

[hiroakisan]

“Bullshit jobs”

[goldhead]

スチャダラパーの「Antenna of the Empire」思い浮かんだ。

[bookleader]

経済成長は姿勢の一般人には関係なくて一部の高額所得者がほとんど恩恵を受けているだけってことかと。格差が広がるだけの経済成長ならもういらない

[shiba-710]

“｢経済成長｣というのは一種の宗教”