医師のオンコールや当直「待機」は労働時間に含めるべき？―医療経済研究より | 医師転職研究所

病気やケガは昼夜・休日問わず発生し状態も変化していきます。そのような患者のタイミングに合わせるため、医師には実際に診療に従事している時間以外に、オンコールや当直といった「待機」の時間も必要になってきます。 しかし、オンコールや当直は労働時間にみなされない場合もあるなど、実働時間に比べて待機の時間に対する法律や報酬の面での評価は相対的に低くなっています。果たして、この状況は適切なのでしょうか？オンコールや当直の待機の負担について勤務医はどのように感じているのでしょうか？以下では、これに関して研究した最近の論文を紹介します。 オンコールや当直「待機」の時間は実働時間以上に医師の勤務意欲を低下させる 医療経済研究（医療経済学会雑誌／医療経済研究機構機関紙）に掲載されたこの論文[1]では、所定外の労働時間を実働時間と待機時間に分け、また待機時間の中でも当直とオンコール業務に分けて、それぞれの医師が

[rascalrascal]

ファースト・コメが記事と直接関係ないと、セカンド・ブコメを書きにくい。

[yodogawa-kahan]

常勤だと買いたたかれアルバイト厚遇のねじれ解消に減床しようとしていた厚労省を、コロナ対応力が減ると攻撃する論調は、勤務医をさらに疲弊させる。厚労省は権益確保の人質に医師を使わず、自ら説諭に努めるべき。

[Cru]

我が甥もオンコールのせいで慕っていた祖母（我が母）の葬儀に出られないかもという局面があったが。医師の皆さんは最低時給で働く労働者が主流になりつつあるせいで先進国から脱落しつつある本邦の行く末を考えた方

[yukichi_shrink]

浴びるほど酒を飲んでても病院につくまでどれだけ時間がかかってもいいならオンコールを無料でやるよ。行動に制約を課されるなら、使用者の指揮監督下にあって待機業務なんだから、つべこべ言わずに金払えよな。

[solidstatesociety]

待機はどう見ても仕事でしょう。謹慎も社会的回復みたいなお務めだと思ってる。

[tocoto]

転職サイトの宣伝やん

[miyako_suteking]

気持ちがしっかりおやすみモードになれないのに、休まらないよ

[a819089z]

会社都合の自宅待機命令でも給料の一部は払わなきゃならんわけで、連絡に応じなきゃいけない待機状態なら満額でなくともギャラを払ってしかるべきだろう。

[securecat]

IT労働界隈、人月計算的には待機含めて費用計上するけど、フルリモートの時ってどうしているんだろう？　まさかクライアントには計上して請求するけど社員に対しては非稼働時間にしてたりしないだろうな？？

[gogatsu26]

“病院内での宿日直勤務（当直）は労働時間に認定したものの、宅直勤務（オンコール）は労働時間として認められませんでした”

[NOV1975]

含めた上で、それでパフォーマンスの落ちる医師に働かせますか？人増やしますか？を迫るべきなのでは…