労働生産性は日本が先進国最低？現状や理由について理解しよう | HR大学

日本の労働生産性は先進国の中で最低であり、その状態が長く続いています。なぜ日本の労働生産性は高まらないのでしょうか？ 労働生産性の基礎知識や日本の現状、国際社会との比較などを踏まえて解説します。 そもそも、労働生産性とは何でしょうか？ 労働生産性とは、「インプットした資源に対してどれだけのアウトプットが生まれたか」を表す指標です。インプットは投入した労働力、つまり業務に当たる従業員数や時間あたりの労働量を指し、アウトプットは売上や利益、付加価値といった労働によって生まれた成果を指します。 労働生産性を計算式で表すと『アウトプット（産出）／インプット（投入）＝労働生産性』となり、インプットに対してアウトプットが大きくなればなるほど、労働生産性が高いということです。 労働生産性を上げるには、インプットの大きさがポイントとなります。例えば、従業員のスキルアップ（インプット）により、同じ作業を少人

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たぶんこうなる理由はリスクを過剰に回避したがっているからです。複数人が関わることで見落としを防ごうとしちゃうんですよね。効果はあるんでしょうが、記事にあるとおり生産性は低いって話になります