理研の有期職員345人、タイムリミット直前に「雇い止め」を回避（労働の2018年問題）

ハフポスト日本版ニュースエディター。 公衆衛生、ジェンダー、調査報道が関心領域。masako.kinkozan@huffpost.com

[ashigaru]

クッソワロタ

[natroun]

これと同種の話は日本中に転がってるはず。そのうち本件みたいに（曲がりなりにも）正しい方向に向かう例がどれほどあるかと考えると、かなり暗い気持ちになる。

[BIFF]

2016年に作った社内ルールの起算を遡った点がグレーで理研が折れた模様。現行法下では、2015年以降の非正規雇用に関して交渉は厳しいと思う。とまれ345人の更新は大きい。

[nabeteru1Q78]

凄いな。なお、我らが菅先生がカメラ目線でお茶目。

[deep_one]

5年以上の延長禁止という制度は法の趣旨を考えると「そんな長期で必要な人は最初から無期で雇用しろ」って事なので本当は間違っていない。だが運用が間違っている。それで切った後に同様の職員を足すのだろうから。

[I8D]

“研究プロジェクトや研究室の仕事が存続する間という条件で、期限なしの「限定無期雇用職」として働ける。” これが可能ならみんなこれで良いのでは。。。

[yumu19]

こマ？