入社前に「社内Slack見学」で採用のミスマッチ防止 テレワークを逆手に スタートアップが開始

Web制作の支援事業などを手掛けるスタートアップのLbose（熊本市）は4月19日、新しい人事制度「Slack会社見学制度」を始めた。採用候補者を実際に業務で使うSlackチャンネルに招待。チャットの様子などを見てもらうことで社内の雰囲気をつかんでもらい、採用のミスマッチ回避につなげる。 Lboseが普段業務で使っているSlackチャンネルのうち、個人情報やクライアントの情報を含まないチャンネルに候補者を招待。候補者は許可を受けたチャンネルを、一定期間自由に閲覧できる。気になる社員に話しかけたり、定例会議に参加したりも可能という。候補者は見学前にLboseと秘密保持契約を結ぶ必要がある。

[runeharst]

この効果が目に見えて出たら、アバターも見えたりして、疑似会議室とかそういう視覚的効果もそのうち追加されたりして

[imwks]

おれ、前職で口が悪いやつにSlack内で誹謗され続けた。自分が長年やってきたことをすべて否定される行為が本当に辛かった。上司に言っても「あいつは悪気はないから・・」と。会社辞めた

[cinefuk]

「普段業務で使っているSlackチャンネルのうち、個人情報やクライアント情報を含まないチャンネルに候補者を招待。自由に閲覧し、気になる社員に話しかけたり、定例会議に参加したりも可能」 https://pic.twitter.com/9MPI2pMjUN

[koogawa]

社内Slack見学面白いなぁ