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[PDF]国立大学図書館協会人材委員会人材育成小委員会(人事政策検討班)平成24年~25年度調査報告―業務委託と人事交流を中心に―
国立大学図書館協会 人材委員会 人材育成小委員会(人事政策検討班) 平成 24 年~25 年度調査報告 ― 業... 国立大学図書館協会 人材委員会 人材育成小委員会(人事政策検討班) 平成 24 年~25 年度調査報告 ― 業務委託と人事交流を中心に ― 平成 26 年 10 月 2 目 次 Ⅰ はじめに 1 1. 大学を巡る動きについて 2. 調査報告について Ⅱ 事例紹介(1)業務委託 4 1. 「業務委託」とは何か 2. 図書館業務の「業務委託」について 3. 「業務委託」にかかる提言 4.インタビューの実施 4-1.インタビューの概要 4-2.インタビューの結果 4-2-1.現状について 4-2-2.今後に向けて Ⅲ 事例紹介(2)人事交流 13 1.人事交流の意義 2.国立大学図書館における「人事交流」 3. 「人事交流」にかかる提言 4.インタビューの実施 4-1.インタビューの概要 4-2.インタビューの結果 4-2-1.現状について 4-2-2.今後に向けて Ⅷ まとめ 23 人材委員会
2014/11/26 リンク