ＴＤＬ元社員の労災、賠償請求棄却 着ぐるみ着用で痛み―千葉地裁：時事ドットコム

ＴＤＬ元社員の労災、賠償請求棄却 着ぐるみ着用で痛み―千葉地裁 2023年12月26日13時10分配信 千葉地裁＝千葉市中央区 東京ディズニーランド（ＴＤＬ、千葉県浦安市）でキャラクターの着ぐるみを着てショーなどに出演していた元契約社員の３０代女性が、神経や血流障害により肩や腕が痛む「胸郭出口症候群」を発症したのは、運営会社の安全配慮義務違反が原因として、「オリエンタルランド」に損害賠償を求めた訴訟の判決が２６日、千葉地裁であった。岡山忠広裁判長は請求を棄却した。 ディズニーホテルで悪ふざけ 従業員が不適切動画 訴状などによると、女性は２０１５年２月に入社し、重さ１０～３０キロの着ぐるみを１日３～６時間ほど着用してショーやパレードに出演。１７年１月に胸郭出口症候群と診断され、同年８月に労災認定された。 女性側は、トレーナーに上半身の痛みやしびれを複数回訴えたが、会社側はそのまま業務を継続さ

[namnchichi]

“１５年２月に入社し、重さ１０～３０キロの着ぐるみを１日３～６時間ほど着用してショーやパレードに出演。１７年１月に胸郭出口症候群と診断”

[nabeteru1Q78]

トレーナーの立ち位置がよく分からないので何ともいえないが、文字通りトレーニングする人だとすれば、会社が委託してたんだから、会社の窓口と同視すべきではないか。

[nmcli]

ええ、じゃあどうすればよかったの　会社側に不法行為責任が成立しないケースになるのか

[whkr]

ブラック研修を外注して社員を壊すのは常套手段。下請の責任は元請に取らせるべきだ。

[secseek]

なかなかのブラック企業ぶりですね。安全はどこへやらって感じです