神戸新聞NEXT｜総合｜正社員化押し付けないで 社会と距離置く氷河期世代 就労以外の支援も

中核市では明石市が全国で初めて設けた専門部署「ひきこもり相談支援課」＝明石市大久保町ゆりのき通１、あかし保健所 官民で支援が広がる「就職氷河期世代」。同じ世代で正社員ではないけれど、そうした社会の動きと距離を置きたいと思う人たちがいる。不安定な雇用環境などで繰り返しつまずいた末に引きこもり状態になると、「何が何でも正規雇用」とは思わないケースもあるという。支援団体や専門家は「最初に心の傷をどう癒やすかも課題」とし、就労とは分けた支援が必要と指摘する。（小谷千穂） 昨年、兵庫県宝塚市が全国に先駆けて行い、１６３５人が受験した氷河期世代限定の職員採用試験。４００倍を超える競争率となり、４０～４５歳の男女４人が正規採用された。試験会場では「ようやくこの世代に光を当ててくれた」と喜ぶ声が上がった。 一方で、「自分は関係がない。注目もしなかった」と語る男性がいる。同じ宝塚市を拠点に、引きこもりの人や

[cinefuk]

"男性は40代になるまで６社を渡り歩いた。部署廃止、人間関係など職場を転々。トラウマが残る中で無理に働き、体調が悪化。体を休めることにした。正社員化だけを前提とした社会の空気に「自分は外れている」と焦り"