【追記】イラッとしたら誰かをイジメればいいという研究は存在するか、私をほっとかないで - ネットロアをめぐる冒険

【7月3日追記】 くだんの『イラッとしたときのとっさの対応術』を読んだので該当箇所に追記しました。なかなかひどい本でした。 みなさんはイラっとしたときはどうしてますか。私はたくさん睡眠をとることにしていますが、こんなツイートがバズってました。 御糞上司がこんなものを読んでて気になったので借りたら衝撃的な内容が書いてあった こんなの書籍にして良いのかよ…… pic.twitter.com/yvdtlJo4ks — 🍺TP (@TPniconico) June 6, 2019 画像部分を書きだすとこんな感じです。 たとえば、職場でイラッとしたときなど、後輩をちょっぴりイジメるくらいならいのことは、やってもいいのではないかと思われる。 米国カンザス大学のスコット・エイデルマン博士は、同一集団内にイジメる人を作るのはグループのためであると述べている。 みんなでよってたかって、ひとりをイジメるのは

[mats3003]

「あまたある「心理学」の本を専門家はちょっと放置しすぎなんじゃないかと思いました。」ほんとにねえ。社会学もそうだし、政治学もそうだと思う。あまりにも俗論がはびこりすぎてる。

[neofreudian]

素晴らしい！大雑把な印象ですが社会心理学で虐めを正当化する研究はない。虐めで団結を深めるグループの生産性は低いとか、人形等に暴力を振るって快感を得ると暴力は更に苛烈になる（のでやめろ）とかが主流

[kurataikutu]

"内集団における不利な立場の成員への差別は、対人的に距離をとった戦略の結果である"←それは「個人の保護」を動機とすることもある←能動的に差別すれば「個人の保護」がなされるという話ではない

[giovannna]

「人間が集団になると、『ブラックシープ効果』が働くことがあります。白い羊の集団に黒い羊が一匹いると、黒い羊が迫害を受けてしまうという現象です。」どこもかしこもいじめがはびこる理由はこれか……。