米テスラ、労働者の権利侵害巡り当局が訴え 従業員が不当性指摘

８月３１日、全米労働関係委員会（ＮＬＲＢ）は、電気自動車（ＥＶ）大手テスラの従業員が不当な労働慣行を指摘したことを受け、同社に対し訴えを起こしたことを明らかにした。写真はシドニーで５月撮影（２０１７年 ロイター／Jason Reed） 全米労働関係委員会（ＮＬＲＢ）は３１日、電気自動車（ＥＶ）大手テスラの従業員が不当な労働慣行を指摘したことを受け、同社に対し訴えを起こしたことを明らかにした。 ＮＬＲＢは、テスラが従業員に署名させた秘密保持契約について、カリフォルニア州フリーモントにある工場の労働条件や安全性を巡る問題について口にすることを禁じている可能性があると指摘した。 ＮＬＲＢはテスラが従業員を脅したり嫌がらせをして連邦労働法に違反したとする従業員の主張についても調査したとしている。 テスラはこうした主張を否定している。 テスラは９月１４日までに返答が求められており、１１月１４日にカリ