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    luspha
    luspha やはりこの点は外国の人もそう思うんだな “高等教育が実務でなく教養に偏っていることも影響している”

    2018/11/08 リンク

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    igaiga07
    igaiga07 "賃金上昇が0.2点で低さが際だった"

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    enemyoffreedom
    enemyoffreedom 「高等教育が実務でなく教養に偏っていることも影響」とあるが、記事中に根拠がないような。あと「ITなど専門性の高い業界の賃金上昇が0.2点で低さが際だった以外は」って"以外"で片付けてはいけない核心事項では

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    diveintounlimit
    diveintounlimit そりゃマネジメントスキルにしか金払わないし、ITスキルの上にマネジメントスキルがあるみたいな扱いだからな(´・ω・`)企業に胡麻する能力が高い人が強い。

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    tikani_nemuru_M
    tikani_nemuru_M 「高等教育が実務でなく教養に偏っていることも影響している」アホか! 高等教育に対する公費支出がメリケンより低くて先進国最悪レベルであることも書いとけや! 政府も企業も親にタダ乗りしてるんだよ!

    2018/11/07 リンク

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    khtokage
    khtokage 日本企業が欲しい「高スキル人材」は「銀の弾丸的人材」で、実際に高スキルを有してる人ではないのでは。そんなスタンスだから詐欺師みたいな人に引っかかりやすいんだろうけど。

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    xlc
    xlc 「スキルのある人材がいない」と回答しておけば、無能な自分が高給をとっていることを正当化できると思っているのでは?

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    kaipu1224
    kaipu1224 「終身雇用」っていうけど転職できないように追い込むのが日本のブラックITだと思うんだけど

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

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    AyeBee_TY
    AyeBee_TY 「技術の進化が速まる中、働き手のスキルアップが他国に比べて遅いのが原因とみている」こういう、全部労働者が悪いって考え方植え付けるのやめろ。スキルアップを阻害してるの経営者側でお前も加担してるんだよ。

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    kura-2
    kura-2 会社の非効率な仕組みも一因。稟議とかアホみたいなのが多い

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    denimn
    denimn 育ててないし、対価で価値を評価してなかったんだからそりゃそうなるだろうとしか。黙ってても畑から実る様なもんじゃないんだし。

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    myama02
    myama02 「高等教育が実務でなく教養に偏っていることも影響」違うよ、終身雇用でスキルアップの必要性がないことが原因。更にはスキルアップして処遇を上げようとするとマネジメント層になるしかないことも良くない

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    rxh
    rxh 給料高い専門家、って圧倒的に少ないよね。

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    gomez_se
    gomez_se ブコメの論調に同意。対価が払われない国なら高スキル人材は離れる。 既存の日本企業から次のアマゾンやグーグルは絶対にでない。

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    shikiarai
    shikiarai 諸外国もスキルを上げて転職って言ってるから一度払った給料はスキル上がったからと言って上げづらいのはどの国でも同じなので転職バンバンするしかないのでは

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    tuka8s
    tuka8s "昨年のワースト3位から順位を落とした。ほかにITなど専門性の高い業界の賃金上昇が0.2点で低さが際だった"。だろうね。アメリカも結構悪い方だな。昨年のワースト1位はどこだろう。ドイツ、中国が人余りなのも気になる

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    naga_sawa
    naga_sawa 育てず棄ててきたんだから当然じゃないのw/そして日本の賃金水準でハイスキル人材が来てくれるとでも?w

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    Kmusiclife
    Kmusiclife 人潰しの国が日本ですとしか思えん。バカのほうが言う事きくので使いやすい。インテリジェンスは邪魔。そんな国です。バカ国家となってると思う。

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    globalizer
    globalizer 高スキル人材の輸入も自由化せよというありがたいお告げ。

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    egamiday2009
    egamiday2009 専門性の確保はセキュリティ案件で、かつ経済問題。精神論で逃げてきたツケでは。

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    nijigenjin
    nijigenjin 高スキルの人材より長時間上司の為に働ける人を求める社会なので、不足するのは納得

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    Toteknon
    Toteknon コンビニのバイトや介護のほうが案外高スキル。要資格職の資格取得費用をペイ出来てない企業多過ぎ。

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    tick2tack
    tick2tack 日本のリポート https://goo.gl/uPNrv1 / 海外調査の「高スキル人材」という用語は日本だと誤解されやすいかも。/ IMDの https://goo.gl/bWnzpF 見るに日本は受け入れ環境も悪い。/ “高等教育が実務でなく教養に偏っている”

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    mory2080
    mory2080 何年も前から会社のトップに「若い子入れて新しい事にチャレンジさせろ」といってきたが、その都度派遣やバイトでその場しのぎ。今売り手市場だから募集かけても全然来ない。

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    kettkett
    kettkett スキルアップにかける時間なら、そんな時間割けないでしょう。意欲あっても忙しさには勝てないよ

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    takeshi1479
    takeshi1479 だってスキル生かす場面が仕事において少なすぎるんだもんな。ケチにケチに色んなことを先送りにしてきた代償でもあるよ。

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    Surume
    Surume 高スキルは下請けの仕事

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    marim0kk0ri
    marim0kk0ri これで博士がもっとまともな世界になるかな

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    oka_mailer
    oka_mailer そらそうだろとしか思わんわー。

    2018/11/07 リンク

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