「休止アカウント」続出、運用体制問われる企業 - 日本経済新聞

Q:3年前に開設したTwitter（ツイッター）の公式アカウント。ソーシャルメディアに詳しい担当者が間もなく異動になるのですが、どうやって引き継いだらいいのでしょうか。A:ソーシャルメディアの魅力の1つは、手軽に始められること。利用コストはゼロだし、ブログを始めるよりもずっと敷居は低い。「まずは始めてみる」「走りながら考える」という姿勢は、新しいソーシャルメディアが次々と登場する時代に適した考え方でしょう。ただし、走りながらであっても、組織として継続運用する体制づくりを早めに整えておくことが欠かせません。

[hagihide]

始まりには終わりもあるって事知らない人多いよね。

[hi_kmd]

費用対効果のわかりにくいものだから本腰を入れづらいというのもあるのかも。

[mame-tanuki]

昔、企業の公式サイトでも「工事中」で放置なのがチラホラあった状況と似ているのかも。あくまで思いつきの実験で、本気じゃないから放置なんだろうなぁ

[LOFT]

> ソーシャルメディアに詳しい担当者が間もなく異動になるのですが、どうやって引き継いだらいいのでしょうか。

[cheva]

　「本アカウントは前担当者の異動により閉鎖の方向です。永らくありがとうございました」「アカウントは前任者の人格と密接に結びついており、別担当者が引き継ぐのは困難であると判断しております。これまでのご愛

[roomrag]

もっともゼンショーはこの６月、スマートフォン向けの無料メール・通話アプリ「ＬＩＮＥ（ライン）」で、ローソンや日本コカ・コーラなどとともに「ＬＩＮＥ公式アカウント」の第１弾契約企業として名乗りを上げてい

[TakamoriTarou]

あえて個人名で所属を明らかにし複数人にアカウントを作らせ、公式はあくまでも基本的な情報しか流さず、個人名のアカウントでRTして普段は個人が行う、こう言うスタイルを最近ちょくちょく見るようになってきた。

[tkfuji]

逆にTwitterのアカウントは属人的でいいと思うけどねー。そっちが面白いし、集めたフォロワーがもったいないとか貧乏性かとｗ

[pakupon]

企業としてソーシャルメディア対応が認識されているのか、個人に依存しているかで、広報手段としてのソーシャルメディアがきちんと運用できるかの分かれ道