中小企業の高齢者継続雇用、制限には労使協定を義務化 - 日本経済新聞

厚生労働省は来年度から、中小企業が定年を迎えた高齢者の継続雇用に制限を付ける場合、労働者側と協定を結ぶよう義務付ける。今までは労使協議が不調に終わった場合、特例として会社側が就業規則などで独自に再雇用の対象を決めることができた。高齢者の継続雇用制度について理解が深まったことから、特例を打ち切る。対象となるのは働く人が300人以

[hiromark]

特に中小企業の場合、必ずしも労働組合があるとは限らないのだけどな。。。

[mkusunok]

雇用重視ってそういう意味とは。どういう背景や議論があったか気になる。中小企業で労組がない会社はどうなるんだろう

[legoboku]

高齢の正社員は保護されるけど、若年層の非正社員は保護されないのか。いつの日か、フランスみたいに暴動が起きてもおかしくないんじゃないか。

[songe]

労使協定の枠外の失業者、新規就労希望者は排除する方向に進むわけだ

[sutebuu]

日本って社会主義の質すら悪いんじゃないの？

[daruyanagi]

あ…あほなの！？ ほんきなの！？

[studiomu]

わーお。 ただし中小企業に限る。

[masafiro1986]

高齢の正社員、これでもかと守られてるなあ。