在宅勤務が半減 職場へ回帰する傾向

コロナ禍を機に企業が相次いで取り入れた在宅勤務は、働き方の選択肢を増やした。一方で、ワークライフバランスの取り方など新たな課題も現れた。 文具大手のコクヨ（大阪市）がインターネットを通じて実施した調査によると、在宅勤務が半減し、職場へ回帰する傾向が浮かび上がった。在宅勤務を経験した人々のうち49.3％が現在は行っておらず、そのうち28.2％は職場で在宅勤務が認められていた。在宅勤務が認められていないと答えた人のうち、在宅勤務の希望者は25.2％にとどまった。自らの意思で「職場勤務」を選択する様子が見て取れる。 在宅勤務のメリットとして挙げられたのは、「通勤時間がない」（41％）、「上司・同僚とのコミュニケーションの減少」（15％）、「作業に集中できる」（14％）が上位となった。一方、デメリットは、「運動不足」（17％）、「上司・同僚とのコミュニケーションの減少」（15％）、「仕事とプライベ