生成AIに関する実態調査2023 秋 ―生成AIは次のフェーズへ：勝つための人材育成／確保と導入効果の追求が最重要課題―

2023年5月の前回調査から半年の期間が経過した今回の実態調査では、生成AIに対する認知・推進度合いが大幅に向上し、生成AIの急速な普及を実感する結果となりました。一方で生成AI活用推進のモチベーションが「他社に負けないこと」にあることや、多くの企業が人材・ノウハウ不足に直面していることなど、新たな課題も見えてきました。また、半数以上の回答者が今後1年以内の生成AI本格導入を検討しており、生成AI活用による成果が問われるタイミングが訪れていることも明らかとなりました。日本企業が生成AIを効果的に活用し、国際的に競争力を持つためには、単なる業務効率化を超えた価値創造の模索やそのための業務プロセスそのもの見直し、人材の育成、ガバナンス体制の整備などが重要と考えられます。 はじめに 2023年5月に前回の実態調査を公表して以来、さまざまな生成AIのツールやアプリの登場、G7広島サミットでの広島A

[masadream]

「日本企業における生成AI活用のモチベーションは「他社に負けないこと」うーん日本企業！って感じ。新しい技術をチャンスではなく「リスク」と捉えるんだよね。

[misshiki]

“インサイト1. 日本企業における生成AI活用のモチベーションは「他社に負けないこと」、インサイト2. 今後1年間が「生成AI活用による成果」が最も問われるタイミングとなる” 本格導入時期は2024年9月までで58％。