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【2024年卒 就職活動TOPIC】入社後の配属に関する状況(3月卒業時点調査) | 株式会社リクルート
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【2024年卒 就職活動TOPIC】入社後の配属に関する状況(3月卒業時点調査) | 株式会社リクルート
(c) Recruit Co., Ltd. 株式会社リクルート(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:北村 吉弘)のより... (c) Recruit Co., Ltd. 株式会社リクルート(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:北村 吉弘)のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:栗田 貴祥)は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。 3月卒業時点で、入社後の配属先が確定している学生は46.9% 入社を決める前までに配属先が確定していた学生は20.3% 内定承諾後に配属の希望を伝えなかった学生の約6割が「希望を伝える機会がなかった」と回答 今回は2024年卒学生の3月卒業時点での調査データを基に、入社後の配属に関する状況について報告します。卒業時点で配属先が確定している学生は、就職確定者のうち46.9%でした。配属先確定時期を聞くと、「入社後」が3