『リクナビDMPフォロー』に関するお詫びとご説明 ｜ リクルートキャリア - Recruit Career

『リクナビDMPフォロー』は、対象となる学生の方の選考離脱や内定辞退の「可能性」を示すサービスでした。具体的には、契約企業における前年度の「選考参加者／辞退者、または、内定承諾者／辞退者」の「『リクナビ』と当社が提携する就職情報サイトにおける業界ごとの閲覧履歴」（以下、「業界ごとの閲覧履歴」と記載）から、応募学生の方の当該契約企業に対する選考離脱や内定辞退の可能性を予測するためのアルゴリズムを作成します。 そのアルゴリズムを用いて、当該契約企業が指定する当年度の応募学生について、「業界ごとの閲覧履歴」などから当該契約企業における選考離脱や内定辞退の可能性をスコア化し、当該契約企業に対して提供していました。 『リクナビDMPフォロー』は、昨今の新卒採用における内定辞退数の増加を受けて企画されたサービスであり、企業から学生への、より最適なフォロー活動にご活用いただくこと、ひいてはこれにより学生

[pmint]

朝日新聞が全く説明できてなかった「内定辞退率」の説明。「PPスキーム期」の契約企業が個人情報保護法違反。それ以前はリクナビのプライバシーポリシーに不備があって違反。どちらも規約に1行追加するだけで解決。

[shibukk]

契約企業からもらった個人情報とリクルートキャリアからもらったハッシュを突き合わせれるのヤバくない？