リモートワークを前提とした新たな働き方に向け、オフィスの再構築に着手 | さくらインターネット

リモートワークを前提とした新たな働き方に向け、オフィスの再構築に着手 〜オフィスを業務の場からコミュニケーションやイノベーションを生む場へ〜 インターネットインフラサービスを提供するさくらインターネット株式会社（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：田中 邦裕）は、これからの新たな働き方に向けて、東京支社のオフィスを業務のための場から、コミュニケーションやイノベーションを生むための場へと再構築いたします。 当社では2020年4月から働く場所にとらわれず活躍できる環境づくりを推進させるために、リモートワークを前提とした働き方にシフトしました。その結果、出社する社員は大幅に減少し、出社率は10%程度※1となっております。 このように働き方を変化させる中で従業員へアンケート※2やワークショップなどのコミュニケーションを実施した結果、リモートワークを前提とした働き方をさらに加速するために、かねてより

[hajimechan0323]

そのとおりだし、いいプレスリリースだと思う。すごく大層な話(DX云々とか)ではなくて、地に足がついているところが好感できる。

[iinalabkojocho]

当然、そういう動きが出て然るべき。先手先手ってそういうことだよね泣も

[differential]

何となく想像してた感じだ。場所が全く不必要にはならないよな。半分圧縮できるってすごいと思う。

[koogawa]

“出社する社員は大幅に減少し、出社率は10%程度となっております。” すでに10%なのかー

[kiyo_hiko]

へー。既に10%出社ならスムーズに進みそう

[Yuna_aoi]

リモートワークは通信教育みたい。

[tune]

オフィスをイベントスペースと割り切ってしまう判断はナルホドと思いました。

[Ashburton]

サーバーの保守はちゃんと現地でやってほしい。

[ohaan]

止めることが許されない水道・ガス・電気・通信業界で特に保守・監視をしている人をどうするかなんだよなー、再構築時したくてもできない業界は今後取り残されそう。

[k12u]

“2020年6月に実施した社内アンケートの結果、東京支社に毎日出社したいと回答したのは2％で、80％以上が希望する出社頻度は「週1回以下」と回答しています。”

[PHILOSOPHIA_SOCIETY]

テレワークでも、会社側が困らない堅固なネットワークシステムを構築してほしい。

[hamamuratakuo]

"ITツールを積極的に導入し、場所を意識しないデジタルトランスフォーメーション（DX）を実現する拠点とする" → 「ITの浸透が、人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させる」という概念

[hiroomi]

“東京支社のオフィスを業務のための場から、コミュニケーションやイノベーションを生むための場へと再構築いたします”

[htnmiki]

いいなー