妻が39度の熱だから会社を休むってどうなの？ - たい焼き親子のキャンプブログ

てーへんだ！てーへんだよ とっつぁん！ 嫁くんが熱だ！39度まで上がっちゃった！ 明日の会社どうしよう。。。 男なら家族のこーいう看病より仕事優先なのか？ それとも家族の看病のために会社休むべきなのか？ わからぬ。。。 僕はわからぬのだ。。。。。。 (;´д｀) 妻が風邪を出したので休みます 男は仕事を選ぶべき？どっちなの？ ２日目も休んでいいのかな 結論 妻が風邪を出したので休みます 妻 39度 息子 37〜38度 赤ちゃん たぶん元気 僕？元気リンリン！ 問題は今日会社休んだのよ。だってさ、嫁ちゃんがしんどいんだぜ？そこに赤ちゃんの授乳とかオムツとか、下の子の面倒見るとか大変やん。 下の息子は保育園休んでも動き回ってるだろうし。女の子の親（兄貴）には理解してもらえなかったけど、男の子って家にいると超元気なんだよ。動きまくるの。熱ある嫁くんが面倒見てたら倒れちゃうよ。 で、今日は心配した

[outdoor-kanazawa]

空気清浄機があれば風邪のウィルスとかやっつけそうだけど。。。会社休むことで周りから陰口言われるんだろな〜/あ、みんな休む派だ。休んでもいいのか、良かった

[watto]

新生児がいるし、無理のできる状況ではないので、事情を伝えてきっちり休むべきだと考えます。

[ken530000]

親とかに頼れないなら休むしかないでしょ。会社の仕事には代わりはいても、奥さんの看病やお子さんの世話には代わりがいないのだから。

[ikd9684]

休む以外の選択肢が思いつかない。

[tecepe]

休むかどうか迷う前に家族の病気までブログネタにして記事中にもアフィリエイトを貼るクソみたいな根性を直したほうがいいと思います。

[tameruhakida]

奥さんの病気すらブログのネタなんだなぁ。家族の心配しているように見えて、全然大切だと思ってないね。

[elwoodblues]

この状況で出社する人がいるような会社とは取引きしたくない

[gyogyo6]

優先順位をつけるとしたら、まずブログの更新を休むべきではないだろうか

[white_cake]

看病で休むなんてダメ社員呼ばわりする人間のほうが、人としてより深くダメでは？　それはそれとしてファミリーサポートなど使えるサービスがないか調べてみるのも必要だと思う。

[guinshaly]

迷うくらいなら「自分が熱出た」って嘘ついて休む。

[good2nd]

「仕事できる人はきっとこーいう休みを取らないんですよね」いや仕事できる人は急に自分が休んでも大丈夫なように仕込んでるよ。

[Kitajgorodskij]

完全に休むべき。

[okayamakennmin]

家族を大事にできない人間が、取引先の人間を大事にできるのか？

[kiyo560808]

これは休むかな。よっぽど大事な仕事がなければ。

[solidstatesociety]

家庭が回らないのに仕事が手につくわけ無いでしょう。下の子が元気ということはせめて普段の家事ルーチンを消化できてないと奥さんもゆっくり休めないよ。

[htaniguchii]

休むでいいんじゃないかな。会社は組織だから誰かがかけてもフォローができるけど、家族ではそうはいかない。

[kaikatsuminami]

写したら会社にも迷惑かかるしな

[tomemo508]

体温と会社休む人の割合の相関グラフ (職種 & 役職を変数として) とかあると助かる。(無理難題)

[u1tnk]

苦しむ家族を見捨てて仕事する男こそできる男…とか言って欲しいっぽくて謎しか無い。

[tetsujin96]

少子化を止めたいなら、せめてこういう休みを制度上&世間の空気上取りやすくするのは最低限のことだと思うな。今の若い世代がガンガン休んで行こう！どっかで止めないと。

[sakahashi]

ここで休む選択が出来ない会社の管理と経営に疑問を感じます。

[Galaxy42]

カシオリ作戦への攻撃が多いな。菓子折で本人の後ろめたさが解消され、職場も和むなら安いものだと思ってしまった。

[SeiSaguru]

どんな正当な理由があっても文句言う人は言うし、許してくれる人は許してくれる。それより、自分の決断の正当性を相手にきちんと伝える方が大事だと思う。

[aliliput]

釣りじゃないのか...これで休まないならもう二度と家族のために働いてるって言えんね

[miapom618]

僕もこのような状況になって会社休みました。二日休む必要があるならもちろん休みます。周りになんと思われようが何を言われようが休みます。仕事の替えはありますが家族の替えなんてありませんもんね。

[koharu_t]

そういうときに、言い訳だ！甘えだ！と言う日本の風潮が早く廃れば良いですね...。休むという選択で間違いないと思います😔

[ritena]

この理由ならOKって考え方してるやつは別の理由を使う人を叩くだろうな。自己都合で休めればいいだけ。

[kiyo_hiko]

その人には休んでもらってひーこら仕事する。恨み言は多分言わないと思うので安心してほしい

[igrep]

うちの職場の人ならみんな普通に休んでるけどなぁ。

[moronbee]

大事と思う方を取ろう。シンプルに。

[splitaces]

この状況で休まないというような無能は会社にとって必要なのかな

[akdamar]

色々あるのは分かるけど、休むべき。休まなかった時のツケのほうがデカい。

[xsinon]

何のための有給や。休みたい時に休もう。そして今がその時！

[siomaruko]

状況を分析したら休む以外の選択肢がないことに気づけない上に菓子折とか意味不明な心配してる人が仕事ではバリバリ活躍してるとは思えないので、いくら休んでも誰も迷惑しない気がする。てか転職したほうがよさげ。

[buzama-www_pipipipipi]

誰も風邪を引いていなくても、サボりたいときにたまに休める会社が理想(๑¯Δ¯๑)/っっ！！

[primedesignworks]

フリーなので、自分が高熱でも抜けることは許されない。

[orenonihongogayabai]

基本休みで。対外的な約束事があれば要検討、役職などモリモリついてたら臨時で家政婦雇おうかという話に。

[atanaka16]

代わりがいるなら休めばいい。代わりもいなくて職場に多大な迷惑がかかるなら出社すればいい。

[plannerchang]

休むし菓子折りもいらないに一票。部下の文句を言った上司はきっと家庭うまくいってないと思う。

[minaduki_6]

まだお子さん小さいなら休む一択だし仕事も回ってるなら悩む必要もないと思うのやが

[gm_kou]

休むよね。